2.2 Анализ динамики
Для расчета показателей динамики на постоянной базе каждый уровень ряда сравнивается с одним и тем же базисным уровнем. Исчисляемые при этом показатели называются базисными.
Для расчета показателей динамики на переменной базе каждый последующий уровень ряда сравнивается с предыдущим. Вычисленные таким способом показатели динамики называются цепными.
Важнейшим статистическим показателем динамики является абсолютный прирост, который определяется в разностном сопоставлении двух уровней ряда динамики в единицах измерения исходной информации Башкатов Б.И. Социально-экономическая статистика.-М.:Финансы и статистика, 2002.-С.55..
Абсолютный прирост
цепной прирост: ?yц = yi - yi-1
базисный прирост: ?yб = yi - y1
Темпы прироста характеризуют абсолютный прирост в относительных величинах. Исчисленный в процентах темп прироста показывает, на сколько процентов изменился сравниваемый уровень с уровнем, принятым за базу сравнения.
Темп прироста
цепной темп прироста: Tпрцi = ?yi / yi-1
базисный темп прироста: Tпpб = ?yбi / y1
Распространенным статистическим показателем динамики является темп роста. Он характеризует отношение двух уровней ряда и может выражаться в виде коэффициента или в процентах.
Темп роста
цепной темп роста: T pцi = y i / y i-1
базисный темп роста: T pб = yбi / y 1
Абсолютное значение 1% прироста
цепной: 1% цi = y i-1 / 100%
базисный: 1% б = yб / 100%
Темп наращения
Важным статистическим показателем динамики социально-экономических процессов является темп наращивания, который в условиях интенсификации экономики измеряет наращивание во времени экономического потенциала
Tн = ?yцi / y1
Таблица 3
Цепные показатели ряда динамики
Период |
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в расчете на одного работник |
Абсолютный прирост |
Темп прироста, % |
Темпы роста, % |
Абсолютное содержание 1% прироста |
Темп наращения, % |
|
2005 |
5073.1 |
0 |
0 |
100 |
50.73 |
0 |
|
2006 |
6436.7 |
1363.6 |
26.88 |
126.88 |
50.73 |
26.88 |
|
2007 |
8703.2 |
2266.5 |
35.21 |
135.21 |
64.37 |
44.68 |
|
2008 |
11146.6 |
2443.4 |
28.07 |
128.07 |
87.03 |
48.16 |
|
2009 |
11529 |
382.4 |
3.43 |
103.43 |
111.47 |
7.54 |
|
2010 |
13004.4 |
1475.4 |
12.8 |
112.8 |
115.29 |
29.08 |
|
Итого |
55893 |
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата по ЧР в расчете на одного работник в 2010 составил 13004.4 руб.
В 2010 по сравнению с 2009 среднемесячная номинальная начисленная заработная плата по ЧР в расчете на одного работник увеличилось на 1475.4 руб. или на 12.8%
В 2010 среднемесячная номинальная начисленная заработная плата по ЧР в расчете на одного работник составила 13004.4 руб. и за прошедший период увеличилось на 1475.4 руб., или на 12.8%
Максимальный прирост наблюдается в 2008 (2443.4 руб.)
Минимальный прирост зафиксирован в 2005 (0 руб.)
Темп наращения показывает, что тенденция ряда возрастающая, что свидетельствует об ускорении среднемесячной номинальной начисленной заработной платы по ЧР в расчете на одного работник
Таблица 4
Базисные показатели ряда динамики
Период |
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в расчете на одного работник |
Абсолютный прирост |
Темп прироста, % |
Темпы роста, % |
|
2005 |
5073.1 |
0 |
0 |
100 |
|
2006 |
6436.7 |
1363.6 |
26.88 |
126.88 |
|
2007 |
8703.2 |
3630.1 |
71.56 |
171.56 |
|
2008 |
11146.6 |
6073.5 |
119.72 |
219.72 |
|
2009 |
11529 |
6455.9 |
127.26 |
227.26 |
|
2010 |
13004.4 |
7931.3 |
156.34 |
256.34 |
|
Итого |
55893 |
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата по ЧР в расчете на одного работник в 2010 составил 13004.4 руб.
В 2010 по сравнению с 2005 среднемесячная номинальная начисленная заработная плата по ЧР в расчете на одного работник увеличилось на 7931.3 руб. или на 156.34%
В 2010 среднемесячная номинальная начисленная заработная плата по ЧР в расчете на одного работник составила 13004.4 руб. и по сравнению с 2005 увеличилось на 7931.3 руб., или на 156.34%
- Введение
- Глава I. Теоретические основы анализа зарплаты
- 1.1 Понятие заработной платы
- 1.2 Функции заработной платы
- Глава II. Статистический анализ заработной платы в ЧР
- 2.1 Краткая характеристика объекта исследования
- 2.2 Анализ динамики
- 2.3 Группировка по одному признаку
- Группировка по одному признаку
- 2.4 Парная корреляция
- 2.5 Множественная корреляция
- 2.6 Применение индексного метода
- Глава III. Основные пути увеличения зарплаты по ЧР
- 3.1 Метод укрупнения интервалов, скользящей средней
- 3.2 Метод экстраполяции
- Заключение
- 30.Анализ фонда заработной платы. Анализ эффективности использования заработной платы
- Заработная плата
- 14. Статистическая характеристика уровня и динамики заработной платы.
- 3. Статистическое изучение заработной платы
- Анализ заработной платы
- 5.4. Статистический анализ заработной платы
- Анализ затрат на заработную плату
- 4.3 Анализ заработной платы
- 8. Анализ заработной платы