1.1. 1.1 Начисление заработной платы работникам за месяц, определение заработной платы к выдаче работнику за месяц, определение годового фонда заработной платы издательства

Районный коэффициент, в рублях:

оклад ч 100% Ч 25%

1) 16 000 ч 100% Ч 25% = 4 000 руб.

2) 14 000 ч 100% Ч 25% = 3 500 руб.

3) 10 000 ч 100% Ч 25% = 2 500 руб.

4) 12 000 ч 100% Ч 25% = 3 000 руб.

5) 11 000 ч 100% Ч 25% = 2 750 руб.

6) 9 000 ч 100% Ч 25% = 2 250 руб.

7) 8 000 ч 100% Ч 25% = 2 000 руб.

8) 5 000 ч 100% Ч 25% = 1 250 руб.

9) 7 000 ч 100% Ч 25% = 1 750 руб.

10) 1 200 ч 100% Ч 25% = 300 руб.

Всего начислено, в рублях:

оклад + районный коэффициент

1) 16 000 + 4 000 = 20 000 руб.

2) 14 000 + 3 500 = 17 500 руб.

3) 10 000 + 2 500 = 12 500 руб.

4) 12 000 + 3 000 = 15 000 руб.

5) 11 000 + 2 750 = 13 750 руб.

6) 9 000 + 2 250 = 11 250 руб.

7) 8 000 + 2 000 = 10 000 руб.

8) 5 000 + 1 250 = 6 250 руб.

9) 7 000 + 1 750 = 8 750 руб.

10) 1 200 + 300 = 1 500 руб.

Налог на добавленную стоимость (НДФЛ) - один из видов федеральных налогов в РФ, взимаемый в соответствии с гл.21 НК РФ, представляет собой форму изъятия в бюджет части добавленной стоимости, создаваемой на всех стадиях производства и определяемой как разница между стоимостью реализованных товаров, работ и услуг и стоимостью материальных затрат, отнесенных на издержки производства и обращения.

НДФЛ, в рублях: всего начислено ч 100% Ч 13%

1) 20 000 ч 100% Ч 13% = 2 600 руб.

2) 17 500 ч 100% Ч 13% = 2 275 руб.

3) 12 500 ч 100% Ч 13% = 1 625 руб.

4) 15 000 ч 100% Ч 13% = 1 950 руб.

5) 13 750 ч 100% Ч 13% = 1 787, 5 руб.

6) 11 250 ч 100% Ч 13% = 1 462, 5 руб.

7) 10 000 ч 100% Ч 13% = 1 300 руб.

8) 6 250 ч 100% Ч 13% = 812, 5 руб.

9) 8 750 ч 100% Ч 13% = 1 137, 5 руб.

10) 1 500 ч 100% Ч 13% = 195 руб.

К выдаче, в рублях: всего начислено - НДФЛ

1) 20 000 - 2 600 = 17 400 руб.

2) 17 500 - 2 275 = 15 225 руб.

3) 12 500 - 1 625 = 10 875 руб.

4) 15 000 - 1 950 = 13 050 руб.

5) 13 750 - 1 787, 5 = 11 962, 5 руб.

6) 11 250 - 1 462, 5 = 9 787, 5 руб.

7) 10 000 - 1 300 = 8 700 руб.

8) 6 250 - 812, 5 = 5 437, 5 руб.

9) 8 750 - 1 137, 5 = 7 612, 5 руб.

10) 1 500 - 195 = 1 305 руб.

Годовой фонд оплаты труда работникам, в рублях:

всего начислено за месяц Ч 12 месяцев

1) 20 000 Ч 12 = 240 000 руб.

2) 17 500 Ч 12 = 210 000 руб.

3) 12 500 Ч 12 = 150 000 руб.

4) 15 000 Ч 12 = 180 000 руб.

5) 13 750 Ч 12 = 165 000 руб.

6) 11 250 Ч 12 = 135 000 руб.

7) 10 000 Ч 12 = 120 000 руб.

8) 6 250 Ч 12 = 75 000 руб.

9) 8 750 Ч 12 = 105 000 руб.

10) 1 500 Ч 12 = 18 000 руб.