1. Общая характеристика ОАО «Гомельстройматериалы»

финансовый строительный конкурентоспособность

Открытое акционерное общество "Гомельстройматериалы" одно из крупных предприятий строительных материалов Республики Беларусь. Гомельский комбинат строительных материалов был основан в 1950 году. В 1971 году на его базе было основано объединение "Гомельстройматериалы".

Открытое акционерное общество "Гомельстройматериалы" (ОАО «Гомельстройматериалы») зарегистрировано решением Гомельского областного исполнительного комитета от 27.04.2000 года №229 за №400051892. Учредительная конференция по созданию ОАО «Гомельстройматериалы» была проведена 12.12.96 года. Юридический адрес: 246010, г. Гомель, ул. Могилёвская, 14. УНН - 400051892, ОКПО - 00294616.

Форма собственности - частная, доля государства - 97,5%.

Основной целью деятельности Общества является хозяйственная деятельность, направленная на получение прибыли для удовлетворения социальных, культурных и экономических нужд коллектива работников и акционеров общества.

Основным видом деятельности является производство строительных материалов. Лицензируемые виды деятельности осуществляются только на основании специального разрешения (лицензии).

В соответствии с Общегосударственным классификатором Республики Беларусь Общество осуществляет следующие виды деятельности:

- производство строительных металлоконструкций;

- производство строительных металлических изделий;

- производство изделий из проволоки;

- производство прочих, металлический изделий, не включенных в другие группировки;

- переработка отходов и лома черных металлов;

- переработка отходов и лома цветных металлов;

- оптовая торговля автомобилями;

- оптовая торговля автомобильными деталями, узлами и принадлежностями;

- оптовая торговля и торговля через агентов, кроме торговли автомобилями и мотоциклами;

- оптовая торговля ломом и отходами черных и цветных металлов;

- прочая розничная торговля в неспециализированных магазинах;

- розничная торговля строительными материалами;

- розничная торговля по образцам;

- деятельность автомобильного грузового транспорта;

- транспортная обработка грузов;

- хранение и складирование;

- организация перевозок грузов;

- сдача внаем собственного недвижимого имущества;

- аренда прочих машин и оборудования.

К группе основного производства относятся:

- цех по производству теплоизоляционных материалов;

- цех по производству камней силикатных;

- цех по производству блоков из ячеистого бетона;

- карьер по обеспечению производства стеновых материалов песком.

К вспомогательным цехам, обеспечивающих работу основных, относятся: ремонтно-механический цех, ремонтно-строительный цех, энергоцех, автотранспортный цех, железнодорожный участок, цех контрольно-измерительных приборов и автоматики.

Общество несет ответственность по своим обязательствам всем своим имуществом. Акционеры Общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью Общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Общество не может выступать гарантом или поручителем перед банками-кредиторами юридических лиц негосударственной формы собственности и физических лиц по исполнению этими лицами своих обязательств возврата полученных кредитов, кроме кредитов, выдаваемых на строительство жилых помещений.

Общество может в установленном порядке создавать унитарные предприятия, филиалы и представительства, быть учредителем (участником) других хозяйственных обществ и товариществ. Срок деятельности Общества не ограничен.

Основные рынки сбыта продукции ОАО «Гомельстройматериалы» -Республика Беларусь, Российская Федерация и Украина. На всех рынках сбыта имеется явное превышение спроса над предложением, продиктованное стабильным ростом объемов строительства во всех регионах сбыта, что обеспечивает сохранение и наращивание объемов реализации ОАО «Гомельстройматериалы».

Основными потребителями продукции являются строительные организации, часть продукции выделяется коммерческим и торговым организациям.

Основными конкурентами предприятия являются:

1. На рынке Республики Беларусь: УПП "Забудова"; АП "Минский КСИ"; Гродно КСМ; ЗАО "Могилевский КСИ".

2. На рынке Российской Федерации: Брянский завод силикатных изделий; Силикатный завод (г. Клинцы); Курский завод силикатного кирпича "Монолит"; АО "Орелстрой".

3. На рынке Украины: Днепропетровский силикатный завод; Житомирский комбинат силикатных изделий; "Силикат" (г. Чернигов).

Проведем анализ основных показателей финансово-хозяйственной деятельности ОАО «Гомельстройматериалы», данные представим в таблице 1.

Таблица 1 - Основные показатели хозяйственно-финансовой деятельности ОАО «Гомельстройматериалы» за 2012-2014 гг.

На основании данных, приведенных в таблице 1 можно сделать следующие выводы:

- выручка от реализации продукции в 2013 году увеличилась на 17,6% по сравнению с 2012 годом; в отчетном периоде данный показатель увеличился на 7,9% или на 92742 млн р, что свидетельствует об увеличении объемов деятельности ОАО «Гомельстройматериалы»;

- объем основного вида деятельности в действующих ценах в 2013 году увеличился на 13% или на 69363 млн р, в 2014 году объемы производства по основному виду деятельности так же увеличились на 8,3%; в 2014 году по сравнению с 2012 годом этот показатель увеличился на 22,4%; в сопоставимых ценах в 2013 году данный показатель увеличился на 0,01%, в 2014 году произошло снижение объемов на 5,8% в сопоставимых ценах.

Удельный вес объемов деятельности по основному виду в 2013 году составил 97%, в 2014 году этот показатель увеличился на 0,4% и составил 97,4%.

Себестоимость реализованной продукции в 2013 году увеличилась на 17,7% по сравнению с 2012 годом, а в 2014 году по сравнению с 2013 годом на 9,8%; в отчетном году по сравнению с базовым себестоимость увеличилась на 29,0%, что является негативным моментом в деятельности, организации следует принять меры по снижению себестоимости производимой и реализуемой продукции.

Прибыль от реализации продукции в 2013 году увеличилась на 1,6% по сравнению с предыдущим периодом, но в 2014 году этот показатель снизился на 1,5%; тогда как в отчетном году по сравнению с базовым прибыль о реализации продукции (работ, услуг) выше на 0,1%; прибыль до налогообложения в 2013 году увеличилась на 2,5% или на 1430 млн., но в 2014 году этот показатель снизился на 15,1%, что свидетельствует о недостаточно эффективной финансово-хозяйственной деятельности ОАО «Гомельстройматериалы».

Среднегодовая стоимость основных средств на протяжении исследуемого периода увеличивалась, так же, как и фондоемкость.

Среднесписочная численность персонала в 2013 году снизилась на 2,4%, или на 26 человек; в 2014 году так же численность работников снизилась - на 2,7% или на 29 человек.

Фондорентабельность снижалась на протяжении всего исследуемого периода, что свидетельствует о неэффективном использовании основных средств организации.

Среднегодовая стоимость активов увеличилась в 2013 году по сравнению с 2012 году на 17,6% или на 254,2 млн р; в 2014 году по сравнению с 2013 году данный показатель увеличился на 7,9%.

Оборачиваемость краткосрочных активов в 2013 году по сравнению с 2012 годом замедлилась на 12 дней, в 2014 году по сравнению с 2013 годом оборачиваемость замедлилась на 11,5 дней. В отчетном году по сравнению с базовым - этот показатель увеличился на 24 дня, что отрицательно сказывается на производственно-хозяйственной деятельности организации.

Производительность труда по выручке от реализации продукции в 2013 году по сравнению с 2012 годом увеличилась на 20,4%; в 2014 году по сравнению с 2013 году произошло увеличение на 10,8%. Производительность труда по объему основного вида деятельности так же увеличивалось на 16,2% в 2013 году по сравнению с 2012 годом и в 2014 году по сравнению с 2013 годом на 10,9%.

На протяжении исследуемого периода наблюдается рост фонда заработной платы, среднемесячной заработной платы работников ОАО «Гомельстройматериалы».

Рентабельность продукции так же, как и рентабельность продаж снизилась за период 2012-2014 гг.

Таким образом, на основании проведенного анализа следует отметить, что, не смотря на рост объема производства продукции и выручки от реализации, в ОАО «Гомельстройматериалы» снижается прибыль и рентабельность по основному виду деятельности.

На примере отдела экономики и организации труда изучим распределение функциональных обязанностей между работниками отдела.

Отдел экономики и организации труда (ОЭ и ОТ) является самостоятельным структурным подразделением общества и подчиняется непосредственно генеральному директору.

Основные задачи отдела:

- экономическое планирование на предприятии, направленное на организацию хозяйственной деятельности, выявление и использование резервов производства для достижения экономической эффективности и получения максимальной прибыли от реализации продукции;

- комплексный экономический анализ деятельности предприятия и разработка мероприятий по ускорению темпов роста производительности труда, эффективному использованию производственных мощностей, материальных и трудовых ресурсов, повышению рентабельности производства;

- производит разработку проектов оптовых и розничных цен на реализуемую продукцию, разработка бизнес - планов;

- производит разработку и совершенствование организационной структуры и системы управления, ее анализ и оценка эффективности;

- занимается совершенствованием организации труда, управления производством, форм и систем заработной платы, морального и материального стимулирования.

На примере отдела экономики и организации труда изучим распределение функциональных обязанностей между работниками отдела.

Отдел экономики и организации труда (ОЭ и ОТ) является самостоятельным структурным подразделением общества и подчиняется непосредственно генеральному директору. Отдел производит разработку мероприятий по ускорению темпов роста производительности труда, эффективному использованию производственных мощностей, материальных и трудовых ресурсов, повышению рентабельности производства;

- производит разработку проектов оптовых и розничных цен на реализуемую продукцию, разработка бизнес - планов;

- производит разработку и совершенствование организационной структуры и системы управления, ее анализ и оценка эффективности;

- занимается совершенствованием организации труда, управления производством, форм и систем заработной платы, морального и материального стимулирования.

Структура и штаты отдела экономики и организации труда разрабатываются генеральным директором в зависимости от поставленных задач, функций и объемов работ.

Обязанности работников отдела экономики и организации труда устанавливаются главным экономистом - начальником ОЭ и ОТ и закрепляются должностными инструкциями.

В соответствии с основными задачами на отдел экономики и организации труда возлагаются функции на группу экономики в области планирования, в области организации, планово-экономической работы и организации хозрасчета на предприятии, в области анализа, контроля и оперативно-статистического учета, в области методологической работы, в области контроля, в области организации труда.

В области планирования выполняются следующие функции:

- организация и общее руководство разработкой бизнес-плана предприятия на год, квартал в соответствии с контрольными цифрами, осуществление перспективного планирования;

- планирование производственно-хозяйственной деятельности и подразделений на основе утвержденного плана предприятия (подготовка проектов планов работы подразделений, обосновании и расчетов, предусматривающих эффективную работу предприятия на перспективу; доведение годовых, квартальных и месячных заданий до подразделения по установленному перечню показателей; рассмотрение цеховых планов, их проверка, внесение необходимых корректировок);

- внесение соответствующих корректировок в план предприятия и отдельных структурных подразделений в случае изменения производственно-хозяйственной ситуации.

В области организации, планово-экономической работы и организации хозрасчета на предприятии выполняются следующие функции:

- подготовка необходимых материалов для рассмотрения планов, итогов работы предприятия и цехов на производственных совещаниях и балансовой комиссии;

- разработка системы хозрасчетных показателей цехов и служб в соответствии со спецификой их работы;

- организация работы по нормированию затрат для ценообразования:

- систематизация нормативных затрат на изготовление продукции;

- составление нормативных калькуляций, контроль за внесением в них текущих изменений;

- участие в разработке прогрессивных плановых технико-экономических норм и нормативов и доведение их до цехов, отделов, служб предприятия;

- разработка совместно с другими службами предприятия в соответствии с действующим законодательством проектов отпускных цен предприятия и своевременное их утверждение;

- подготовка заключений по проектам оптовых и розничных цен на поставляемую продукцию предприятию;

- разработка прайс-листов на выпускаемую продукцию и доведение их до подразделений;

- осуществление анализа цен, выявление убыточных и высокорентабельных изделий, разработка мероприятия по ликвидации убыточности;

- проведение технико-экономических исследований производственно-хозяйственной деятельности акционерного общества, наилучшего использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов;

- обеспечение контроля за выполнением плана реализации продукции и плана прибыли, разработка мероприятий по усилению режима экономики, снижению потерь и непроизводительных расходов, ликвидации убыточности отдельных видов продукции, совершенствование ценообразования.

В области анализа, контроля и оперативно-статистического учета выполняются следующие функции:

- контроль за выполнением цехами и службами общества годовых, квартальных, месячных планов;

- организация и руководство работой по комплексному, экономическому анализу производственно-хозяйственной деятельности предприятия;

- составление совместно с бухгалтерией объяснительной записки к годовому отчету, участие в балансовой комиссии по итогам производственно-хозяйственной деятельности предприятия;

- представление предложений генеральному директору по результатам анализа производственно-хозяйственной деятельности предприятия;

- контроль за правильностью производимых соответствующими службами и цехами предприятия расчетов экономической эффективности внедрения новой техники, рационализаторских предложений и других организационно-технических мероприятий, направленных на повышение эффективности производства, надежности и качества продукции;

- анализ затрат на несоответствие продукции и выявление резервов по их снижению;

- проведение анализа, выполнение задания за очередной плановый период и темпов роста производства, эффективности использования основных и оборотных средств, изменение себестоимости продукции (в сравнении с прошлым периодом и установленными нормативами);

- выявление внутрихозяйственных резервов и разработка предложений по их использованию;

- организация статистической отчетности на предприятии.

В области методологической работы выполняются следующие функции:

- методическое руководство, разработка форм и документов, порядка и сроков проведения работ по составлению бизнес-плана, оперативно-производственному планированию (совместно с диспетчерской службой предприятия), учету и анализу результатов финансово-хозяйственной деятельности; расчетам экономической эффективности;

- изучение и распространение передового опыта планово-экономической работы, оперативного учета и анализа хозяйственной деятельности;

- совместно с отделом кадров и технического обучения организует экономическую учебу в целях повышения квалификации работников предприятия.

В области организации труда выполняются следующие функции:

- разработка и совершенствование организационной структуры управления;

- проведение систематического анализа и определение оценки эффективности организационной структуры;

- планирование заработной платы и трудозатрат.

При написании отчета использовался ряд отчетностей, таких форм как:

Форма №1-ф (ос) «Отчет о наличии и движении основных средств и других внеоборотных активов» - в данном отчете отражаются сведения о наличии, движении и составе основных средств в общем и по отдельным видам, среднегодовая стоимость основных средств;

Форма №12-т «Отчет по труду» - в данной отчетности отражаются сведения о численности работников и их фонде заработной платы, также состав фонда заработной платы работников списочного и несписочного состава, сведения о движении работников, об использовании рабочего времени;

Форма 6-т (кадры) «Отчет о численности, составе и профессиональном обучении кадров» - данном отчете отражаются сведения о численности, составе и уровне образования работников, профессиональное обучение работников за год. Составляется данный отчет старшим инспектором по кадрам, подписывается руководителем организации.

Форма №4-ф (затраты) «Отчет о затратах на производство продукции (работ, услуг)», в которой содержатся сведения о затратах по основному виду деятельности (по производству продукции), об отдельных показателях в целом по предприятию, о движении амортизационных фондов воспроизводства основных средств и нематериальных активов, затраты по не основным видам деятельности, расшифровка материальных затрат и др.;

Также при написании отчета были использованы и формы бухгалтерской отчетности, такие как:

- Бухгалтерский баланс (форма 1) - в данной форме отражены состав имущества организации и источники его финансирования;

- Отчет о прибылях и убытках (форма 2) - данной форме отражены сведения о финансовых результатах работы организации.