1.1.3 Виды и формы безработицы
Большой интерес представляет классификация форм безработицы по различным критериям (таблица 1.1) [1].
"right">Таблица 1.1 "right">Классификация форм безработицы
Критерии классификации |
Форма безработицы |
Характеристика |
|
Причины возникновения безработицы |
Фрикционная |
Связана с добровольной сменой работы в связи с различными причинами: поиском более высокого заработка или более престижной работы, с более благоприятными условиями труда и пр. |
|
Институциональная |
Порождается самим устройством рынка рабочей силы, факторами, влияющими на спрос и предложение рабочей силы |
||
Добровольная |
Возникает, когда часть трудоспособного населения по тем или иным причинам просто не желает работать |
||
Структурная |
Вызывается изменениями в структуре общественного производства под влиянием научно-технического прогресса и совершенствования организации производства |
||
Технологическая |
Связана с переходом к новым поколениям техники и технологии, механизацией автоматизацией ручного труда, когда для данного производственного процесса часть рабочей силы оказывается либо ненужной либо требует нового, более высокого уровня квалификации или перепрофилирования |
||
Конверсионная |
Разновидность структурной безработицы связана с высвобождением работников из отраслей военной промышленности, а также из армии |
||
Циклическая |
Возникает при общем резком падении спроса на рабочую силу в период спада производства и деловой активности, вызываемом экономическим кризисом |
||
Региональная |
Имеет региональное происхождение и формируется под воздействием сложной комбинации исторических, демографических, социально-психологических обстоятельств |
||
Экономическая |
Вызывается конъюнктурой рынка, поражением части товаропроизводителей в конкурентной борьбе |
||
Сезонная |
Вызывается сезонным характером деятельности в отдельных отраслях |
||
Маргинальная |
Безработица среди слабо защищенных слоев населения |
||
Продолжительность безработицы |
Краткосрочная |
До 4 месяцев |
|
Продолжитель-ная |
4--8 месяцев |
||
Длительная |
8--18 месяцев |
||
Застойная |
Более 18 месяцев |
||
Внешняя форма проявления безработицы |
Открытая |
Включает всех незанятых граждан, ищущих работу |
|
Скрытая |
Включает работников, фактически занятых в экономике, но в действительности являющихся «лишними» |
Логическим продолжением предложенной классификации форм безработицы является ее структуризация по следующим половозрастным, профессионально-квалификационным и социальным признакам:
· по полу, с выделением наименее защищенных в социальном отношении безработных -- женщин;
· по возрасту, с выделением молодежной безработицы и безработицы лиц предпенсионного возраста;
· по социальным группам (рабочие, интеллигенция, служащие, технические исполнители);
· по уровню образования;
· по профессиональным и стажевым группам;
· по уровню доходов и обеспеченности;
· по причинам увольнения;
· по ментальным группам.
При решении проблем безработицы считается целесообразным достижение естественной нормы (естественного уровня) безработицы оптимального для экономики резерва рабочей силы способного достаточно быстро совершать межотраслевые и межрегиональные перемещения в зависимости от колебаний спроса и обусловленных ими потребностей производства [1].
Абсолютное отсутствие безработицы считается невозможным в рыночной экономике. Фрикционная и структурная безработицы, по сути, неизбежны. Они и образуют естественный уровень безработицы.
Безработица влечет за собой серьезные экономические и социальные издержки. Среди экономических последствий безработицы можно назвать следующие:
· недовыпуск продукции, недоиспользование производственных возможностей общества;
· значительное снижение уровня жизни людей, оказавшихся безработными, поскольку работа является для них основным источником средств существования;
· снижение уровня заработной платы занятых в результате возникающей конкуренции на рынке труда;
· увеличение налоговой нагрузки на занятых из-за необходимости социальной поддержки безработных, выплат пособий и компенсаций и т.д.
Помимо экономических издержек безработица имеет и значительные социальные и психологические последствия, зачастую менее очевидные, но более серьезные, чем экономические. Основные среди них:
· усиление политической нестабильности и социальной напряженности в обществе;
· обострение криминогенной ситуации, рост преступности, поскольку значительное число правонарушений и преступлении совершается неработающими лицами;
· повышение числа самоубийств, психических и сердечнососудистых заболеваний, смертности от алкоголизма, в целом объема девиантного поведения [9];
· деформация личности безработного и его социальных связей, выражающаяся в появлении жизненной депрессии у вынужденно незанятых граждан, потере ими квалификации и практических навыков; обострении семейных отношений и распадах семей сокращении внешних социальных связей безработного. Последствия безработицы носят долговременный характер. Бывший безработный и после трудоустройства характеризуется пониженной трудовой активностью, вялостью поведения, что требует значительных усилий по реабилитации безработных [5].
Экономические и социально-психологические последствия безработицы свидетельствуют о том, что это достаточно опасное для общества и для личности явление, требующее проведения активной политики занятости, нацеленной не только на ликвидацию последствий безработицы, но и на профилактику и предупреждение ее неконтролируемого роста сверх минимально допустимого уровня.
- 1 Аналитическая часть
- 1.1 Характеристика предметной области
- 1.1.1 Основные характеристики, классификация
- 1.1.2 Виды и формы занятости
- 1.1.3 Виды и формы безработицы
- 2.2 Статистика занятости и безработицы
- 2.1 Анализ требований к разрабатываемой модели
- 2.2 Алгоритмы функционирования исследуемых блоков
- 2.2.1 Алгоритм функционирования блока «Ввод данных»
- 2.2.2 Блок-схема для модуля «Редактирование данных»
- 2.2.3 Блок-схема вычисления коэффициента
- 2.2.4 Блок-схема для модуля «Построение графиков»
- 2.2.5 Алгоритм функционирования блока «Прогноз»
- 2.3 Экспериментальная часть
- 2.3.1 Расчет коэффициентов
- 2.3.2 Прогноз на 2009 год
- 2. Маркетинговый анализ рынка и прогнозирование спроса
- Анализ и прогнозирование рынка труда
- 4.1.Анализ и прогнозирование рынка.
- 6.1. Рынок труда как объект прогнозирования
- Прогнозирование рынков.
- Тема 18. Прогнозирование рынка труда. Баланс трудовых ресурсов.
- 4.1. Анализ, прогнозирование и исследование рынка
- 3.3.1. Анализ и прогнозирование емкости рынка
- Прогнозирование мирового рынка —