Актуальные проблемы занятости населения и безработицы в Нижегородской области
3.2 Организация профессионального обучения безработных граждан по востребованным профессиям
Актуальность направления деятельности. Профессиональное обучение как форма повышения качества рабочей силы позволит:
- сократить дефицит квалифицированных кадров в реальном секторе экономики;
- повысить конкурентоспособность безработных граждан на рынке труда;
- снизит дисбаланс на рынке труда в профессиональном разрезе.
Главная стратегическая цель проекта: развитие региональных ресурсов, обеспечение работодателей квалифицированными кадрами, повышение конкурентоспособности и профессиональной мобильности безработных граждан на рынке труда.
Основные цели:
- снижение социальной напряженности и уровня безработицы в городе Дзержинске;
- реализация потребности экономики в квалифицированных кадрах;
- повышение потенциала трудоустройства безработных граждан на основе освоения ими новых или углубления имеющихся знаний и навыков;
- преодоление у граждан социально-психологических последствий безработицы, формирование у граждан навыков эффективного поиска работы;
- повышение мотивации к труду у безработных граждан.
Главная стратегическая задача: обеспечение согласованных действий центра занятости населения, агентств по трудоустройству, органов местного самоуправления, работодателей и учебных заведений в организации и проведении профессионального обучения.
Данная стратегическая задача обеспечивается через:
- увеличение объема и повышение качества профессионального обучения;
- совершенствование информационно-методического обеспечения организации и проведения профессионального обучения;
- развития практики взаимодействия с работодателями - обучения под конкретные рабочие места;
- создание системы контроля за трудоустройством безработных граждан после профессионального обучения.
Таблица 3.2 - Технология организации профессионального обучения Центра занятости населения г. Дзержинска
1 Выбор профессии для обучения безработных граждан |
2 Работа с учебными заведениями |
3 Работа с клиентами |
|
анализируются данные по вакансиям и профессиональному составу безработных граждан; определяются дефицитные профессии в городе, объемы профессионального обучения с учетом количества и состава безработных; участие в совещаниях по вопросам организации профессионального обучения безработных граждан |
проведение мероприятий по закупкам услуг по профессиональному обучению безработных граждан; заключение контрактов и договоров; контроль за процессом обучения; учет и отчетность |
информирование граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, о видах профессионального обучения, порядке его проведения, условиях выплат стипендии, оплате проезда и проживания; заключение договоров с гражданами, выдача направлений; контроль за посещаемостью и успеваемостью; контроль за трудоустройством после обучения |
Таблица 3.2 - Контрольные карточки и бюджет проекта
Показатель |
План 1 кв. |
Факт 1 кв. |
План 2 кв. |
Факт 2 кв. |
3 кв. |
4 кв. |
2013 г. |
|
Профессиональное обучение, чел. |
30 |
50 |
32 |
40 |
28 |
34 |
124 |
|
Финансирование. Всего, тыс. руб. |
220 |
180 |
215 |
260 |
174 |
220 |
828 |
Ожидаемые конечные результаты:
- повышение доходов бюджета муниципального образования и области в результате роста прибыльности предприятий, заработной платы и других выплат;
- развитие инфраструктуры и стимулирование экономического развития в г. Дзержинске;
- рост занятости населения и его доходов;
- обеспечение занятости населения свыше 500 человек безработных граждан за счет трудоустройства их на постоянную работу;
- повышение мотивации к труду безработных граждан;
- снижение напряженности на рынке труда;
- разработка предложений по расширению сферы профессионального обучения с учетом экономической целесообразности и территориальной специфики рынка труда в городе Дзержинске.
Главные проблемы в реализации предлагаемого направления представлены на рисунке 3.1.
Рисунок 3.1 - «Болевые точки» профессионального обучения