Актуальные проблемы занятости населения и безработицы в Нижегородской области

курсовая работа

3.2 Организация профессионального обучения безработных граждан по востребованным профессиям

Актуальность направления деятельности. Профессиональное обучение как форма повышения качества рабочей силы позволит:

- сократить дефицит квалифицированных кадров в реальном секторе экономики;

- повысить конкурентоспособность безработных граждан на рынке труда;

- снизит дисбаланс на рынке труда в профессиональном разрезе.

Главная стратегическая цель проекта: развитие региональных ресурсов, обеспечение работодателей квалифицированными кадрами, повышение конкурентоспособности и профессиональной мобильности безработных граждан на рынке труда.

Основные цели:

- снижение социальной напряженности и уровня безработицы в городе Дзержинске;

- реализация потребности экономики в квалифицированных кадрах;

- повышение потенциала трудоустройства безработных граждан на основе освоения ими новых или углубления имеющихся знаний и навыков;

- преодоление у граждан социально-психологических последствий безработицы, формирование у граждан навыков эффективного поиска работы;

- повышение мотивации к труду у безработных граждан.

Главная стратегическая задача: обеспечение согласованных действий центра занятости населения, агентств по трудоустройству, органов местного самоуправления, работодателей и учебных заведений в организации и проведении профессионального обучения.

Данная стратегическая задача обеспечивается через:

- увеличение объема и повышение качества профессионального обучения;

- совершенствование информационно-методического обеспечения организации и проведения профессионального обучения;

- развития практики взаимодействия с работодателями - обучения под конкретные рабочие места;

- создание системы контроля за трудоустройством безработных граждан после профессионального обучения.

Таблица 3.2 - Технология организации профессионального обучения Центра занятости населения г. Дзержинска

1 Выбор профессии для обучения безработных граждан

2 Работа с учебными заведениями

3 Работа с клиентами

анализируются данные по вакансиям и профессиональному составу безработных граждан;

определяются дефицитные профессии в городе, объемы профессионального обучения с учетом количества и состава безработных;

участие в совещаниях по вопросам организации профессионального обучения безработных граждан

проведение мероприятий по закупкам услуг по профессиональному обучению безработных граждан;

заключение контрактов и договоров;

контроль за процессом обучения;

учет и отчетность

информирование граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, о видах профессионального обучения, порядке его проведения, условиях выплат стипендии, оплате проезда и проживания;

заключение договоров с гражданами, выдача направлений;

контроль за посещаемостью и успеваемостью;

контроль за трудоустройством после обучения

Таблица 3.2 - Контрольные карточки и бюджет проекта

Показатель

План 1 кв.

Факт 1 кв.

План 2 кв.

Факт 2 кв.

3 кв.

4 кв.

2013 г.

Профессиональное обучение, чел.

30

50

32

40

28

34

124

Финансирование. Всего, тыс. руб.

220

180

215

260

174

220

828

Ожидаемые конечные результаты:

- повышение доходов бюджета муниципального образования и области в результате роста прибыльности предприятий, заработной платы и других выплат;

- развитие инфраструктуры и стимулирование экономического развития в г. Дзержинске;

- рост занятости населения и его доходов;

- обеспечение занятости населения свыше 500 человек безработных граждан за счет трудоустройства их на постоянную работу;

- повышение мотивации к труду безработных граждан;

- снижение напряженности на рынке труда;

- разработка предложений по расширению сферы профессионального обучения с учетом экономической целесообразности и территориальной специфики рынка труда в городе Дзержинске.

Главные проблемы в реализации предлагаемого направления представлены на рисунке 3.1.

Рисунок 3.1 - «Болевые точки» профессионального обучения

Делись добром ;)