1.4 Техніко-економічна характеристика підприємства
Структурний підрозділ відкритого акціонерного товариства "Державна холдингова компанія "Донбасшахтобуд" Шахтарське шахтобудівельне управління (далі ШШБУ) вже 61 рік працює на ринку будівельно-монтажних робіт. Форма власності - загальнодержавна.
ШШБУ було засновано в вересні 1945 року. Воно працює у місті Шахтарськ з 1974 року. До початку 90-х років це було дуже потужне будівельне управління з великим технічним потенціалом, укомплектоване кваліфікованим персоналом. В 90-х роках, під час трансформаційних процесів в державі, ШШБУ, як і в цілому весь шахтобудівельний комплекс, випробували на собі кризові явища, що були притаманні усьому народному господарству України як результат - зниження обємів виробництва, втрата кваліфікованих кадрів, проблеми з виплатою заробітної плати, тощо. За останні роки положення змінилося на краще. Сьогодні обєкти, на яких працює управління, забезпеченні фінансуванням та матеріально-технічними ресурсами, підприємство не має заборгованості перед бюджетом, своєчасно виплачується заробітна плата.
До 1997 року ШШБУ (тоді ШБУ-2) входило до складу Державного відкритого акціонерного товариства "Трест Макіївшахтобуд". Наказом Міністра вугільної промисловості від 24 грудня 1997 року №527 на базі ДВАТ "Трест "Макіївшахтобуд" була створена "Державна холдингова компанія "Донбасшахтобуд" до якої, без права юридичної особи, було приєднано ШШБУ.
ШШБУ створене з метою отримання прибутку для задоволення соціальних та економічних інтересів трудового колективу акціонерного товариства та структурного підрозділу.
Основні види діяльності:
1) Виконання будівельно-монтажних, спеціальних та пусконалагоджувальних робіт по будівництву, реконструкції, технічному переозброєнню обєктів вугільної промисловості, закриттю шахт:
- в підземних умовах;
- на заводах вугільного машинобудування;
- на обєктах соціальної сфери і житла;
- виконання капітальних ремонтів на шахтах та інших обєктах;
- проектування та підземна розробка вугільних родовищ.
2) Надання платних послуг населенню і стороннім організаціям, що перераховані в статуті ВАТ “ДХК “Донбасшахтобуд”.
Специфіка даних послуг така, що передбачає виконання робіт “під замовлення”, тому у підприємства немає залишків готової продукції.
Для аналізу основних показників, які характеризують діяльність підприємства в поточному 2006 році подана у вигляді табл.1.1:
Таблиця 1.1
Техніко-економічна характеристика СП ВАТ “ДХК “Донбасшахтобуд" Шахтарське шахтобудівельне управління, (тис. грн.)
Показники |
2005р. |
2006р. |
Відхилення |
Темп росту, % |
|
1. Продукція (товари, роботи, послуги) |
|||||
1.1 Обсяг промислової продукції (робіт, послуг) в діючих цінах |
30998 |
26378 |
-4620 |
-14,9 |
|
2. Фінансові результати |
|||||
2.1 Балансовий прибуток (збиток) |
25832 |
21982 |
-3850 |
-14,9 |
|
2.2 Собівартість виготовленої продукції |
19647 |
18139 |
-1508 |
-7,6 |
|
2.3 Виручка від реалізації продукції (робіт, послуг) |
30998 |
26378 |
-4620 |
-14,9 |
|
2.4 Валовий прибуток |
6185 |
3843 |
-2342 |
-37,9 |
|
3. Основні фонди |
|||||
3.1 Середньорічна вартість основних фондів |
9600 |
10164 |
564 |
105,8 |
|
4. Праця |
|||||
4.1 Облікова кількість штатних працівників (чол.) |
430 |
448 |
18 |
104,1 |
|
4.2 Фонд оплати праці |
- |
7193,1 |
- |
- |
|
4.3 Сума податку з доходів фіз. осіб |
- |
910,4 |
- |
- |
За даними таблиці видно, що майже всі показники знизились, це повязано, як було зазначено вище, зі специфікою роботи підприємства. В кінці 2005 року закінчився договір з шахтою “Комсомолець-Донбас" і склалася ситуація простою частини трудових і матеріальних ресурсів, але автор вважає, що це тимчасове явище.
Головним джерелом відшкодування витрат підприємства виступає виручка від реалізації продукції. Виручка від реалізації залежить від встановлених цін на продукцію.
Фінансову роботу на підприємстві організовує бухгалтерія та відділ праці, зарплати і плановий (ВПЗіП). В своїй повсякденній роботі ВПЗіП отримує та надає інформацію за призначенням. При цьому складаються взаємовідносини з бухгалтерією, виробничо-технічним, маркшейдерським відділами та відділом охорони праці.
Організація фінансової діяльності направлена на забезпечення фінансовими ресурсами завдань плану, збереження та ефективного використання основних фондів і оборотних засобів, трудових та фінансових ресурсів підприємства, своєчасності платежів в державний бюджет.
- Вступ
- Розділ 1. Теоретичні основи та необхідність планування інвестиційної привабливості підприємства
- 1.1 Теоретико-суттєва характеристика та особливості інвестиційної привабливості підприємства
- 1.2 Огляд та характеристика нормативної бази, що регулює інвестиційну привабливість підприємства
- 1.3 Планування інвестиційної привабливості підприємства
- 1.4 Техніко-економічна характеристика підприємства
- Розділ 2. Аналіз ефективності діяльності підприємства
- 2.1 Методи оцінки інвестиційної привабливості підприємства
- 3. Оцінювання вартості підприємства як цілісного майнового комплексу
- 3.Напрямки підвищення інвестиційної привабливості пат «миронівський хлібопродукт»
- Теоретичні засади оцінки інвестиційної привабливості підприємства
- 10.3. Оцінювання вартості підприємства як цілісного майнового комплексу
- Фактори і резерви підвищення інвестиційної привабливості підприємств
- Тема 7. Оцінка вартості підприємства як цілісного майнового комплексу
- 35. Оцінка інвестиційної привабливості підприємства
- 5. Аналіз інвестиційної привабливості підприємства
- 3.1.Методи оцінки інвестиційної привабливості компанії
- 14.5.7. Оцінка інвестиційної привабливості та антикризових заходів підприємства.