Заключение

В данной курсовой работе исследовалась эффективность использования трудовых ресурсов, как с теоретической стороны, так и на примере предприятия ОАО «Мытищинский деревообрабатывающий завод».

Рассмотрены задачи анализа и показатели эффективности использования трудовых ресурсов, показатели выработки, рентабельности персонала, трудоемкости, методика проведения анализа с указанием всех необходимых формул расчета.

В работе представлено описание анализируемого предприятия ОАО «Мытищинский деревообрабатывающий завод». Производился анализ эффективности использования трудовых ресурсов по рассмотренной методике, рассчитывались показатели, характеризующие эффективность использования трудовых ресурсов.

В ходе выполнения работы были решены задачи: установление уровня производительности труда по структурным подразделениям, рентабельности и трудоемкости труда; сопоставление полученных показателей с показателями предыдущих периодов; определение интенсивных и экстенсивных факторов роста производительности труда; оценены факторы, влияющие на рост производительности труда; выявлены резервы дальнейшего роста производительности труда, также их влияние на динамику выпуска продукции.

Также рассмотрено влияние показателей на изменение объема товарной продукции; проведен факторный анализ среднегодовой производительности труда работника.

Благодаря проведенному анализу можно сделать следующие вывод: анализируемые трудовые ресурсы используются эффективно.

В результате выполнения курсовой работы:

получены знания:

- о системе и принципах трудового права;

- о сущности категории «трудовые ресурсы» предприятия

получены умения:

- по применению норм трудового права в практической деятельности;

- по анализу и использованию учебной, научной и законодательной литературы;

- по анализу обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

- по анализу использования фонда рабочего времени

- по анализу производительности труда

получена возможность овладеть:

- методологией исследования отечественного и зарубежного нормативно-правового законодательства;

- методологией и теоретическими понятиями, основы трудовых ресурсов

Список литературы

1. Топчиенко Л.Н. Методические указания к выполнению курсовой работы по дисциплине «Трудовое право» «Правовая регламентация трудовых отношений» для бакалавров всех форм обучения направления 080100 «Экономика», профиль «Экономика предприятий и организаций»/ Шахтинский ин-т (филиал) ФГБОУ ВПО ЮРГПУ (НПИ) им. М.И. Платова. - Новочеркасск: ФГБОУ ВПО ЮРГПУ им. М.И. Платова, 2014. - 28 с. - 50 экз.

2. Трудовой кодекс российской Федерации: текст с изменениями и дополнениями на 1 февраля 2014г.- М.: Эксмо-224с

3. Денисов В., Киреев Д, Управление организационным развитем промышленного предприятия // проблемы теории и практики управления. - 2011.

4. Иванова Л.Н. Организация управленческого труда М.: ИНФРА-М 2012

5. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Издательство НОРМА, М.: 2010 - 345с.

6. Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами. Институт экономики и финансов "Синергия".М., Инфра - М, 2011. - 295 с. КЗОТ

7. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом.М., Инфра - М, 2013. - 212 с.

8. Быкова А.А. Организационные структуры управления. - М.: ОЛМА-ПРЕСС., 2010.

9. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учеб. - М.: ТК Велби, Издательство "Проспект", 2011. - 688 с.

10. Волков И.П. Руководителю о человеческом факторе. - СПб: "Питер", 2013. - 211 с.

Приложения

Приложение 1

ВЫПИСКА ИЗ ФОРМЫ 5-З

Объем товарной продукции ОАО «Мытищинский деревообрабатывающий завод»

За 2012год 139493000рублей;

За 2013 год 276581000рублей.

Приложение 2

СПРАВКА О СОСТАВЕ ПРОМЫШЛЕННО-ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА

Приложение 3

ВЫПИСКА ИЗ ФОРМЫ 2-Т ДВИЖЕНИЕ РАБОТНИКОВ И ПРЕДПОЛАГАЕМОЕ ВЫСВОБОЖДЕНИЕ