Введение

От эффективности использования трудовых ресурсов предприятия зависят объем и своевременность выполнения всех работ и как следствие - объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

Актуальность анализа использования трудовых ресурсов организации объясняется необходимостью принятия обоснованных решений по улучшению функционирования предприятия.

Управление трудовыми ресурсами - одна из важнейших составляющих управления организацией рыночного типа. Во времена быстро меняющейся рыночной среды и мощных информационных систем именно человеческие ресурсы, как ничто другое, определяют способность компании выживать в условиях современной конкуренции.

Целью курсовой работы является проведение анализа использования трудовых ресурсов на примере ООО «Ремонт-Сервис».

Задачи курсовой работы заключаются в следующем:

- исследовать теоретические основы использования трудовых ресурсов;

- проанализировать использование трудовых ресурсов предприятия;

- рассмотреть направления улучшения использования трудовых ресурсов предприятия.

Объектом исследования в работе выступает ООО «Ремонт-Сервис», основным видом деятельности которого являются строительно-ремонтные работы.

Предмет исследования - трудовые ресурсы предприятия.

Для реализации поставленных задач в работе использовались различные методы: аналитический, сравнительный, графический.