Анализ использования фонда заработной платы

курсовая работа

Заключение

В новых рыночных отношениях появилось множество предприятий с различной формой собственности, с различным объемом производства, с различным количеством работников. Руководители новых предприятий заинтересованы в том, чтобы нанять как можно меньше работников, и чтобы продуктивность у них была на высоком уровне, т.е. стремятся сократить численность и поднять производительность труда, - ибо эти показатели прямо связаны с себестоимостью продукции и финансовыми результатами в конечном итоге.

Производительность труда работника каждого предприятия в конечном итоге влияет на объем ВВП на государственном уровне. Поэтому, в повышении производительности труда должны быть заинтересованы не только сами работники конкретного предприятия, не только руководители предприятия, но и на государственном уровне все чиновники и должностные лица. От их рациональной и эффективной политики зависит результат деятельности как предприятия так и конкретного работника.

Но особое внимание следует уделять таким вопросам как среднемесячная заработная плата, фонд заработной платы. Именно от этих категорий зависит многое: начиная от материальной обеспеченности конкретного работника и заканчивая уровнем экономического развития страны.

Приведенный анализ в ООО "Дента Престиж" показывает основные направления поиска резервов повышения эффективности использования средств на оплату труда. На анализируемом предприятии это увеличение производительности труда рабочих, а также увеличение доли чистой прибыли в ее общей сумме. По итогам 2012 г. выручка от реализации услуг увеличилась на 1051250 рублей, в связи с увеличением производительности труда и прибыли от реализации услуг. За рассматриваемый период в целом, данный показатель производительности труда возрос на 4763 руб. / чел. При этом темпы роста производительности труда значительно превышают темпы роста средней заработной платы.

Список литературы

1. Бобков. Повышение оплаты труда в России должно стать реальностью // Человек и труд. - 2010 г.

2. Гаринская Г.Г. Прогнозирование минимального размера оплаты труда // Финансы. - 2010г.

3. Ковалев В.В. Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - М.: Проспект, 2011г.

4. Мещирякова Е.И. Учет труда и заработной платы // Главбух. - 2004 - № 10

5. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности. - Мн.: Новое издание, 2011.

6. Скрипченко Д.Г. Оплата труда работников коммерческих организаций // Экономика, финансы, управление. - 2012.

Делись добром ;)