Введение
Для современного этапа развития рыночных отношений одним из основных элементов любого производства является рабочая сила. Весь процесс хозяйственной деятельности связан с затратами не только овеществленного (в средствах и предметах труда), но и живого труда, величина которого измеряется количественно, и влечет за собой необходимость исчисления оплаты труда каждому работнику по всем основаниям, и отнесения затрат по оплате труда на издержки производства.
ь определение влияния как объективных, так и субъективных факторов на фонда оплаты труда;
ь выявление резервов увеличения суммы прибыли и рентабельности;
ь разработка мероприятий по использованию выявленных резервов.
Познание процессов, выбранных для исследования, будет производиться с помощью следующих методов изучения информации: монографический, расчетно-конструктивный, статистико-экономический и абстрактно-логический.
Теоретической и методологической основой работы является информация специальных исследований и устная информация, нормативные документы, специальная методическая и учебная литература по бухгалтерскому учету сельскохозяйственных предприятий, плановая и учетная информация. А также материалами для написания курсовой работы годовые отчеты предприятия за 2008 год, 2009 год и 2010 год.
фонд оплата труд
- Введение
- 1. Анализ современного состояния производственно-хозяйственной деятельности СПК «Племзавод «Доброволец»
- 1.1 Анализ природно-экономических условий
- 1.2 Анализ ресурсного потенциала
- 1.3 Экономические и финансовые результаты
- 2. Анализ использования фонда оплаты труда СПК «Племзавод «Доброволец»
- 2.1 Анализ организации оплаты труда
- 2.2 Использование фонда оплаты труда в целом по предприятию в целом, по отраслям и видам продукции