2.3 Начисление заработной платы. Порядок расчета
В процессе начисления и выплаты сумм заработной платы бухгалтеру необходимо руководствоваться значительным числом законодательных и нормативных актов гражданского и налогового законодательства, основным из которых является Трудовой Кодекс, а также локальными нормативными актами, разрабатываемыми учреждением. Важна не только правильность осуществления самих расчетов, но и точность оформления первичных документов, служащих основанием для расчетов с работниками.
Работа в стационаре ОГУЗ «НОПБ № 6 специализированного типа» происходит круглосуточно. Медики выполняют свой профессиональный долг не только в будни, но и в праздники, независимо от времени суток. Оплата труда при сменном режиме имеет свои особенности.
В соответствии со ст. 103 ТК РФ под сменной работой понимается работа в две, три или четыре смены. Данный режим вводится, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы. В частности, при круглосуточном режиме работы рабочие места, определенные штатным расписанием для данного подразделения, должны быть заняты в течение всех 24 часов. Продолжительность смены законодательством не определена. Ограничения ее продолжительности касаются только несовершеннолетних работников, инвалидов и лиц, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (ст. 94 ТК РФ). Следовательно, медицинское учреждение в целях организации оказания медицинских услуг вправе прибегнуть к двухсменному (24 ч / 12 ч продолжительности рабочей смены) либо трехсменному (24 ч / 8 ч) режиму работы [20, с. 20].
- ВВЕДЕНИЕ
- ГЛАВА 1 Теоретические и правовые основы организации оплаты труда
- 1.1 Нормативно-законодательное регулирование учета оплаты труда в РФ
- 1.2 Формы и системы оплаты труда
- ГЛАВА 2 Организация учета расчетов по оплате труда на примере областного государственного учреждения здравоохранения «Новосибирская областная психиатрическая больница № 6 специализированного типа»
- 2.1 Организационная характеристика и структура управления ОГУЗ «НОПБ № 6 специализированного типа»
- 2.2 Особенности бухгалтерского учета
- 2.3 Начисление заработной платы. Порядок расчета
- 1.4. Условия оплаты труда работников бюджетных учреждений
- 20. Организация оплаты труда работников бюджетной сферы.
- Тема 4. Особенности организации и оплаты труда в бюджетных учреждениях
- 2. Оплата труда работников федеральных бюджетных учреждений. Права работодателя по организации оплаты труда.
- Оплата труда работников учреждений бюджетной сферы.
- 5. Учет расчетов по оплате труда в бюджетных учреждениях.
- Порядок оплаты труда работников бюджетных учреждений здравоохранения
- 48.Системы оплаты труда в бюджетных организациях и учреждениях социокультурной сферы. Специфика оплаты труда в частных организациях культуры.
- Тема 9. Учет труда и его оплаты в бюджетных организациях