Підприємство як суб’єкт господарювання. Основи підприємницької діяльності
2. Правові основи функціонування підприємства
Основою функціонування будь-якого підприємства є пакет документів, передбачений законодавчими актами Верховної Ради України та уряду, що регламентують діяльність підприємств у межах держави, виходячи із необхідних потреб життя і розвитку суспільства.
Кожне підприємство може розвиватися і функціонувати тільки на правових: основах, гарантовані й забезпеченні державою ефективності його діяльності та сприянні нормальному розвитку суспільства. Діяльність підприємств, у свою чергу має сприяти підвищенню рівня життя людей, їхньому духовному розвитку.
Серед пакета юридичних і законодавчих актів визначальними є Закон України "Про підприємства" від 27 березня 1991 року та статут підприємства, а також узгоджений з чинним законодавством колективний договір, що регулює трудові відносини колективу з адміністрацією підприємства.
Статут підприємства - це зібрання певних правил і обовязків, якими регулюються його відносини з іншими субєктами господарювання. Статут затверджує власник майна за участю трудового колективу. У статуті містяться такі основні відомості:
найменування власника підприємства;
місцезнаходження, предмет і цілі діяльності підприємства;
органи управління, порядок їх формування;
повноваження трудового колективу і його виборних органів;
порядок утворення майна підприємства;
умови реорганізації та припинення діяльності підприємства.
Колективний договір - це угода між трудовим колективом та адміністрацією (власником) підприємства, яка регулює їх виробничі, економічні й трудові відносини. Колективний договір щороку переглядається і в разі потреби оновлюється.