Введение

Одним из важнейших условий эффективного функционирования АПК в рыночных условиях является рост производительности труда. Производительность труда показатель, определяющий эффективность труда в процессе производства. Под производительностью труда понимается его результативность или способность человека производить за единицу рабочего времени определенный объем продукции. Повышение производительности труда является наиболее актуальной проблемой, от которой зависят темпы расширенного воспроизводства в сельском хозяйстве и полное удовлетворение потребностей населения в его продукции. Под повышением производительности труда понимается всякое изменение в процессе труда, направленное на сокращение рабочего времени, необходимого для производства данной продукции.

Однако в сельском хозяйстве он имеет особые формы правления. Это связано с влиянием на производительность труда природных условий и социальной структурной отрасли. Рост производства продукции сельского хозяйства может быть достигнут либо за счет увеличения количества применяемых ресурсов, либо за счет повышения эффективности их использования. Увеличение производства продукции сельского хозяйства и повышения эффективности общественного производства зависят от использования главной производительной силы общества - трудящихся.

Эффективность использования трудовых ресурсов зависит от уровня организации производства, форм организации труда, расстановки рабочей силы на производственных участках, распределение рабочего времени, процессов, оплаты труда и материального стимулирования работников, уровня квалификации кадров, развития соревнования и других условий.

Использование трудовых ресурсов, рост производительности труда необходимо рассматривать в тесной связи с оплатой труда. С ростом производительности труда создаются реальные предпосылки повышения оплаты труда.

Целью данного курсового проекта является непосредственно анализ производительности труда и его оплаты в ОАО "Нива" Белоглинского района.

Для достижения поставленной выше цели необходимо решить ряд задач:

1) дать организационно-экономическую характеристику организации;

2) изучить динамику численности и структуру персонала в целом и по категориям;

3) изучить качественный состав рабочей силы (пол, возраст, образование, квалификация);

4) проанализировать движение рабочей силы и использование рабочего времени;

5) провести анализ производительности труда и трудоемкости продукции;

6) определить эффективность использования фонда оплаты труда;

7) выявить резервы роста производительности труда и пути совершенствования его оплаты.

Объектом исследования в данном проекте будет являться труд персонала и его оплата. Предметом исследования - производительность труда, его оплата в ОАО "Нива" Белоглинского района.

Для проведения исследования используются следующие общенаучные методы: анализ, синтез, индукция, дедукция, аналогия, сравнение, моделирование, абстрагирование и конкретизация.

Основными источниками необходимой информации являются Конституция Российской Федерации, экономическая литература: книги, учебники, учебные пособия.

оплата труд производительность фонд

А также информация по ОАО "Нива" Белоглинского района: бухгалтерский баланс за 3 года, отчет о финансовых результатах, формы 5, 9, 13, 17 АПК.