Разработка бизнес-плана шахты, обеспечивающего стабильное её функционирование, изыскание резервов

курсовая работа

4.3.2 Себестоимость по элементу “Затраты на оплату труда”

Себестоимость по элементу “затраты на оплату труда” складывается из заработной платы рабочих со сдельной, повременной оплатой труда и руководителей, специалистов и служащих.

Заработная плата сдельщиков определяется по нормативной трудоёмкости работ и комплексной расценке.

Зарплата сдельщиков определяется следующим образом:

Зсд. = Амес.оч. Ркомпл. Кд. (25)

где Амес.оч. - объем работ за месяц, единиц;

Ркомпл. - комплексная расценка, руб/единицу;

Кд. - коэффициент доплат.

Комплексная расценка определяется делением суммарной стоимости работ цикла каждого отдельного забоя на подвигание забоя за цикл. Расчёт комплексной расценки приводится в паспорте норм выработки и определяется по формуле:

Р= Ni · Тj / Асм. (26)

где Ni - потребное количество чел. в смену на i-ый вид работ, чел.;

Тj - тарифная ставка j-го разряда, руб.

Зарплата повременщиков рассчитывается по каждому участку следующим образом:

Зповр. = Тj Квых. Nсп. Кд. (27)

Заработная плата руководителей, специалистов и служащих складывается из постоянного должностного оклада, учитывающего квалификацию работника и характер выполняемой им работы, и премии, выплачиваемой при достижении определенных результатов труда, устанавливаемых системой премирования.

Общий ФЗП составляет 41932793 руб. (см. п. 3.2.)

Делись добром ;)