88. Формы организации труда в сельхозпредприятиях.

Организация труда на с/х п/п должна быть рациональной, т.е. в макс. Степени учитывать достижения науки и передового опыта, обеспечить полное и эффективное использование рабочей силы и др. факторов производства с целью получения лучших результатов во всех отраслях производства.Практика с/х п/п показывает, что существуют те формы организации труда, в которых соблюдаются следующие основные принципы:1.постоянный состав кадров; 2. закрепление (сдача в аренду) на сравнительно продолжительный период земли, тракторов, комбайнов, скота и т.д.; 3. выполнение числами трудового коллектива комплекса работ, связанных с производством продукции; 4. материальное стимулирование по конечным результатам производства; 5. материальная ответственность за невыполнение производственной программы и договорных обязательств; 6.соизмерение полученных доходов с расходами на производство продукции.

Основными направлениями рациональной организации труда являются: 1. совершенствование нормирования; 2. улучшение организации и обслуживания рабочих мест; 3. внедрение передовых приемов и методов; 4. улучшение санитарно-гигиенических условий; правильная организация рабочего процесса.

Правильный выбор форм организации труда дает возможность без дополнительных вложений повысить производительность труда. Форма организации труда на с/х предприятиях совершенствовалась и совершенствуется в соответствии с уровнем развития производственных сил, внедрением в производство новой техники и технологии. Формы первичных трудовых коллективов были производственные бригады. Под производственной бригадой понимают постоянное подразделение, коллектив которого имея в постоянном распоряжении средства производства на основе разделения и кооперации труда выполняет комплекс работ по производству продукции на основе разделения и кооперации труда выполняет комплекс работ по производству продукции или его обслуживанию и несет ответственность за конечные результаты. Наиболее распространенными видами производственных бригад являются: 1. специализированные объединяют работников, занятых производством какого-либо вида продукции, возделыванием одной культуры, уходом за отдельными возрастными группами животных; 2. Комплексные с единым управлением – входят работники, обслуживающие несколько разнородных по применяемой технологии отраслей хозяйства: полеводство, садоводство, скотоводство; 3. Отраслевые – объединяют работников, занятых производством нескольких однородных по технологии видов продукции в составе какой-нибудь отрасли хозяйства (садоводство, полеводство)