6.4 Трудовые ресурсы

Списочная численность работающих на предприятии по состоянию на 1 января 2012 года составляет 227 человек (111 мужчин и 116 женщин). Среди них руководители, специалисты и служащие – 39 человек, а рабочие – 188 человек.

Средний возраст работающих – 39 лет. Молодежь в возрасте до 31 года составляет 52 человек от общей численности, пенсионеров – 26 человека.

Ведомственная отчетность о качественном составе кадров представлено в приложении 12.

Сведения о контрактах, заключенных с рабочими, а также расторгнутых можно увидеть в приложении 13.

Источниками трудовых ресурсов служат 2 колледжа, 2 университета (БГТУ г. Минск, ГГАУ г. Гродно) и центр занятости населения г. Гродно.

Текучесть кадров за 2011 год составляет 6 %, за аналогичный период 2008 она практически такая же – 5,8 %. Основной причиной текучести является специфика работ предприятий садово-паркового строительства, в частности их сезонность.