52. Посткейнсианская теория роста

Калдор, Джоан Робинсон.

Теория экономического роста:

Факторы:

• Технические условия производства. Все предприятия работают по законам рынка и интегрированы в рынок. Все факторы кроме живого труда находятся в неограниченном количестве;

• Условия формирования сбережений. Последние делятся на полученные от трудовых доходов (в основном идут на потребление) и от дохода от собственности (частично сберегаются).

• Конкурентные условия рынка.

• Финансовые условия в экономике. Инфляция тормозит экономический рост. Манипулирование ставкой рефинансирования. Мало влияет на экономику. Это связано с наличием временных лагов в кредитно-денежной политике;

• Цель капиталистического производства – реализация жизнедеятельного начала, присущего предпринимателю: жажда власти, трудоголик, новаторство. Прибыль не цель, а показатель успешности.

• Условия формирование зарплаты. Она прямо пропорциональна производительности труда;

• Начальный запас товаров производственного назначения.

Двухсекторная модель (потребительных и инвестиционных)

53. Неоклассическая теория роста

54. Неолиберализм в ФРГ

55. Монетаризм

56. Три этапа развития институционализма

Институт – это образ мышления или определенное устройство общества.

Бывают формальные (в законе) и неформальные (обычай)

3 основных этапа:

- Ортодоксальный институционализм;

- Социологический институционализм;

- Неоинституционализм.

Ортодоксальный – Веблен. Причины возникновения: социальные противоречия, возникшие в период перехода капитализма в монополистическую стадию. Отрицал "экономического человека", стоял за экономическую социологию; стремился трактовать экономические явления с социальной и исторической точки зрения; к интеграции экономики и общественных наук; отождествлял закономерности развития общества с биологическими (дарвинизм). Основой развития общества Т, Веблен считал психологию коллектива.

Социологический. Минз. В этом периоде закладывались основы институционализма. Институционализм: изучает совокупность социально-экономических факторов (институтов) во времени, а также социальный контроль общества над экономикой. Институты - это первичные элементы движущей силы общества. Общественные: семья, государство, правовые нормы, монополия, конкуренция и т. д.;

Понятия общественной психологии - собственность, кредит, доход, на­лог, обычаи, традиции и т.д. Теория общественного развития через дарвинизм. В основе: инстинкты.

Теория коллективного капитализма: под влиянием НТП общество меняет свое содержание:

• Увеличение размера предприятия – акционерная собственность;

• Разделение собственности и власти;

• Цель – максимизация размера предприятия;

• Изменение характера рынка – администрируемые рынки;

• Появление планомерности в масштабах всей экономики;

• Изменение классовой структуры.

Неоинституционализм – Коуз. Поставил вопрос, почему на рынке существуют фирмы. До него существовало мнение, что на рынке нет издержек, а он вывел теорию транзакционных издержек. Для снижения их появляются фирмы, внутри которой экономия на транзакции. Единая же фирма на весь огромный рынок тоже не получится, т.к. в ней бюрократические издержки (транзакционные внутри фирмы) будут слишком высокими. Бюрократические издержки бывают явные (з/п, жалование) и неявные (затрудненное принятие решений).

Теорема Коуза: фирма достигает оптимального размера в точке равенства альтернативных транзакционных альтернативным бюрократическим издержкам независимо от формы собственности.

• Лемма 1. Хороший закон снижает транзакционные издержки;

• Лемма 2. Транзакционные издержки выше так, где существует неэквивалентные барьеры на рынке;

• Лемма 3. Существует особый вид транзакционных издержек, которые одинаково распределяются на всех членов общества независимо от участия в сделке. Это социальные издержки – загрязнение окружающей среды и подобное.