2.9 Определение бюджетной и социальной эффективности
При обосновании эффективности проекта важно знать не только экономическую эффективность, но бюджетную.
Бюджетная эффективность выражается в том, какую сумму налогов в результате реализации проекта получат бюджеты различных уровней (федеральный, региональный и местный бюджеты) (табл. 14).
Таблица 14
Налогообложение предприятия (налоги, сборы, платежи)
Налоги, сборы, отчисления | Ставка | Принадлежность к уровням управления | Объект налогообложения |
1. НДС | 18% | ФБ | Добавленная стоимость |
2. Страховые взносы | 26% | ФБ | Фонд оплаты труда |
3. Налог на прибыль | 20% | 2% – ФБ 18% – РБ | Налогооблагаемая прибыль |
4. Земельный налог | 1,5% | МБ | Кадастровая стоимость земли |
5. Транспортный налог | ставка за 1 л.с. | РБ | Мощность двигателя в л.с. |
6. Налог на имущество предприятия | 2,2% | РБ | Среднегодовая остаточная стоимость имущества |
7. Налог на доходы физических лиц (НДФЛ) | 13% | 60% – РБ 40% – МБ | Фонд заработной платы |
8. Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний | в соответствии с классом риска | ФБ | Фонд заработной платы |
ФБ – федеральный бюджет
РБ – региональный бюджет
МБ – местный бюджет
Кроме экономической и бюджетной эффективности проекта оценивают социальную эффективность, которая заключается в создании новых рабочих мест и дополнительного фонда заработной платы персонала (табл. 15).
Таблица 15
Социальная эффективность проекта условного предприятия
Показатели | Значение |
Дополнительные рабочие места – всего |
|
В том числе – рабочих |
|
– руководителей |
|
– специалистов |
|
Дополнительный фонд заработной платы – всего, тыс. руб. |
|
В том числе – рабочих |
|
– руководителей |
|
– специалистов |
|
Выручка Переменные затраты Постоянные затраты
п еременные затраты
Постоянные затраты
Q* Объем производства, шт.
Рис. 1 – Определение точки безубыточности
- Учебно-методический комплекс по дисциплине «Экономика организации (предприятия)»
- Содержание
- I. Учебная программа дисциплины
- 1. Пояснительная записка
- 2. Цели и задачи изучения дисциплины
- 3.Требования к уровню освоения дисциплины
- 4. Содержание дисциплины
- 4.1. Содержание дисциплины, структурированное по видам учебных занятий с указанием их объемов в часах
- 4.2. Содержание разделов и тем
- Раздел 1. Предприятие в системе рыночного хозяйствования
- Тема 1.1. Предприятие как основное звено рыночной экономики
- Раздел 2. Производственные ресурсы и эффективность их использования
- Тема 2.1. Кадры и производительность труда
- Тема 2.2. Основной капитал и производственная мощность предприятия
- Тема 2.3 Инвестиции
- Тема 2.4 Оборотный капитал
- Раздел 3. Научно-технический прогресс и интенсификация
- Тема 3.1. Научно-технический прогресс.
- Тема 3.2. Качество промышленной продукции.
- Раздел 4. Современные формы организации производства
- Тема 4.1. Концентрация производства и размеры предприятий
- Тема 4.2. Специализация и кооперирование производства
- Тема 4.3. Комбинирование производства
- Тема 4.4. Аренда, лизинг, франчайзинг
- Раздел 5. Экономический механизм управления предприятием
- Тема 5.1 Организация оплаты труда работников
- Тема 5.2. Финансы предприятия
- Раздел 6. Составление бизнес-плана.
- 5. Организация промежуточного и итогового контроля знаний
- 5.1. Система формирования 100-балльной оценки
- 1. Промежуточный контроль
- 5.2. Образцы тестовых и контрольных заданий
- Раздел 1. Предприятие в системе рыночного хозяйствования.
- Раздел 2. Ресурсное обеспечение предприятия.
- Раздел 2. Ресурсное обеспечение предприятия.
- Тема 2.3 Инвестиции и капитальные вложения
- Тема 2.4 Кадры предприятия и производительность труда
- Раздел 3. Экономический механизм управления предприятием.
- Тема 3.1.Организация заработной платы.
- 5.3. Форма итогового контроля
- 5.4. Перечень вопросов к зачету или экзамену
- 5.5. Образцы экзаменационных тестов, заданий
- Тесты на зачет по дисциплине «Экономика организации»
- II. Методические указания по изучению дисциплины
- 1. Методические указания по выполнению отдельных видов учебной работы (практикума, расчетно-графических работ, рефератов, деловых игр, тематических дискуссий, кейсовых ситуаций, и т.П.)
- 2. Методические указания по организации самостоятельной работы
- Методические рекомендации по выполнению курсовой работы
- 1 Порядок выполнения курсовой работы,
- 3 Методические указания по выполнению курсовой работы
- 2.1 Расчет производственной программы предприятия
- 2.2 Расчет эффективного фонда времени одного среднесписочного рабочего
- 2.3 Расчет численности персонала
- 2.4 Расчет затрат на заработную плату
- 2.5 Расчет себестоимости продукции
- Калькуляция себестоимости продукции
- 2.6 Расчет экономии в результате внедрения мероприятий нтп
- 2.7 Расчет выручки от реализации продукции в оптовых и отпускных ценах
- 2.8 Определение экономической эффективности мероприятий нтп
- 2.9 Определение бюджетной и социальной эффективности
- 4. Технические средства обучения и контроля
- 5. Инновационные методы обучения (деловые игры, электронные презентации, ситуационные задачи, мозговые штурмы, тренинги и т.Д.)
- 6. Список рекомендуемой литературы
- 6.1. Основная литература
- 6.2. Дополнительная литература
- 7. Глоссарий
- III. Учебные материалы (пРактикум)
- 1. Основные фонды предприятия
- 2. Производственные мощности
- 3. Инвестиции
- 4. Кадры предприятия
- 5. Производительность труда
- 6. Оборотный капитал предприятия
- 7. Заработная плата
- 8. Себестоимость продукции, налоги, прибыль
- Учебно-методический комплекс по дисциплине «Экономика организации (предприятия)»