59. Заробітна плата та її теорії.
Заробітна плата – це ціна, що виплачується за використання праці. Важливо розрізняти грошову (номінальну) заробітну плату та реальну. Номінальна заробітна плата – це сума грошей, що одержує працівник за годину, день, місяць. Реальна заробітна плата виражається в сумі товарів та послуг, які працівник може придбати на свою грошову заробітну плату. Законодавчо встановлюється мінімальна заробітна плата. Вона становить розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якої не може здійснюватись оплата за виконану працівником місячну, годинну норму норму праці. Заробітна плата за своїм складом неоднорідна, вона включає різні за функціональним значенням складові частини. Співвідношення цін утворює структуру заробітної плати. Заробітна плата має дві форми: відрядну і погодинну. Відрядну форму в основному застосовують, коли рівень механізації виробництва такий, що результат діяльності значною мірою залежить від інтенсивності праці робітників. Комплексна механізація та автоматизація виробництва обумовлюють широке використання погодинної форми заробітної плати . Існує тарифна система оплати, яка включає тарифні сітки, тарифні ставки, схеми посадових окладів і тарифно-кваліфікаційні характеристики. Тарифну систему оплати праці використовують для розподілу робіт залежно від їх складності, а працівників – залежно від їх кваліфікації та відповідальності за розрядами тарифних сіток.
Є декілька теорій:
1.Марксизм: заробітна плата – перетворена форма власності або ціни роб сили.
2. Неокласичена: продається праця. Зар плата – ціна праці. Рівень заробітної плати визначається попитом і пропозицією на ринку праці. Неокласиків цікавлять лише фактори, які впливають на рівень заробітної плати: продуктивність праці, кількість працездатного населення, економічна кон’юктура , коливання попиту і пропозиції на ринку праці, вплив профспілок.
3. Кенсіанська теорія: регулятором на ринку праці є держава, яка через податкову політику стимулює виробництво і тим впливає на рівень заробітнойї плати.
- Обмеженість виробничих ресурсів. Крива виробничих можливостей.
- 18. Механізм дії і використання економічних законів.
- 21. Структура власності: типи, види і форми.
- 22. Відносини власності на фактори виробництва і характери їх поєднання. Права власності.
- 23. Тенденції розвитку відносин власності.
- 25.Товарне виробництво і його роль у розвитку суспільного виробництва.
- 29. Виникнення і еволюція грошових відносин.
- 31. Грошовий обіг та його закони.
- 33.Прибуток як економічна економічна категорія.
- 34. Норма прибутку і фактори, що на неї впливають.
- 35.Інституціональні основи ринкової економіки.
- 36.Ринок: суть, функції, суб’єкти та об’єкти.
- 38. Попит і пропозиція. Ринкова рівновага.
- 39. Ринкова ціна: механізм формування та функції.
- 40. Конкуренція та її суть. Функції та форми конкуренції.
- 43. Принципи класифікації ринків. Ринок предметів споживання.
- 45. Банки, їх роль та функції. Банківський прибуток.
- 49. Роль ринкової інфраструктури у регулюванні ринкових відносин.
- 50. Домогосподарство як суб’єкт ринкової економіки.
- 52. Кругооборот і оборот капіталу підприємства.
- 54.Роль підприємства і підприємництва в ринковій економіці.
- 56. Перетворення грошей у капітал.
- 57. Характер взаємозв’язку капіталу і найманої праці.
- 58. Вартість робочої сили: дискусійні аспекти.
- 59. Заробітна плата та її теорії.
- 60.Підприємництво в аграрній сфері.
- 61. Земельна рента та її форми.
- 62.Економічне зростання: типи і фактори.
- 63. Нтр та її роль в економічному зростанні.
- 64. Держава як суб’єкт економічних відносин.
- 65. Економічні функції держави та їх класифікація.
- 66. Суспільний продукт(с.П.): форми та методи обчислення.
- 67. Суть і види економічного відтворення.
- 70. Тіньовий сектор в економічному відтворенні. Характеристика тіньової економіки в Україні.
- 75. Заощадження та інвестиції. Роль інвестицій в економічному зростанні.
- 77. Економічні кризи та їх причини.
- 78. Теорія зайнятості. Проблеми повної зайнятості в умовах ринкової економіки.
- 79. Безробіття: причини, види, форми. Ситуація, коли попит на робочу силу більший за її пропозицію, означає нестачу, дефіцит робочої сили з усіма його наслідками.
- 82.Необхідність і сутність фінансів. Державні фінанси.
- 85. Концентрація і централізація виробництва та капіталу. Виникнення монополій та їх форми.
- 94. Необхідність ринкової трансформації економіки України.
- 95.Світове господарство: його суть та структура.
- 97.Міжнародна економічна інтеграція.
- 97.Міжнародна економічна інтеграція.
- 98.Міжнародні валютно-фінансові організації.
- 100. Економічні аспекти глобальних проблем.