Курсовая работа1 / cyberty

4 Выбор состава и численности персонала предприятия

Трудовой коллектив промышленного предприятия состоит из основных и вспомогательных рабочих, специалистов, служащих и управленческого персонала.

1. Основные рабочие выполняют на предприятии операции основного технологического процесса. Явочная численность основных рабочих для проектируемого технологического процесса определяется по формуле:

Чя = С * Ксм,

списочная численность основных рабочих составляет:

Чо = ] 1,1*Чя [

Первый техн. процесс: Чя = 2*43 =86; Чо =95

Второй техн. процесс: Чя = 2*32 = 64; Чо =71

Вспомогательные рабочие производят работы по поддержанию нормального функционирования основного производства на предприятии, обеспечивая рабочие места необходимым инструментом, осуществляя ремонт оборудования, выполняя транспортные и складские операции.

N	Должность	Функции
1	Слeсарь-ремонтник	Изготовление и ремонт инструмента, а также необходимая помощь Инженеру-конвейерщику.
2	Диспетчер-заведующий складом	Ответственный за складирование, приёмку и отгрузку продукции и деталей а также за распределение транспортных средств и график разгрузочно-погрузочных работ.
3	Комплектовщик	Ответственный за последнюю фазу выпуска изделия, а именно: комплектность и упакованность.
4	Грузчик	Ответственный за своевременную доставку комплектующих к рабочим местам и разгрузочно-погрузочные работы.
5	Уборщик производственных помещений	Уборка производственных помещений
6	Электромонтер, имеющий навыки сантехнических работ.	Ответсвенный за электрооборудование и сантехнику.

3. Управленческий персонал и специалисты руководят производственно-хозяйственной деятельностью предприятия.

N	Должность	Функции
1	Директор предприятия	Обеспечивает общее руководство предприятием, осуществляя координацию деятельности всех его служб, принимая принципиальные решения в области планирования и оперативного управления производственно-хозяйственной и финансовой деятельностью предприятия. Для решения этих задач директор привлекает других специалистов предприятия, поручая им конкретные задания и контролируя их выполнение.
2	Инженер-технолог	Решает задачи технического развития предприятия, организует работы по обеспечению необходимой технической документацией, ремонту оборудования и инструментов. К этой работе он может привлекать техника.
3	Бухгалтeр-экономист	Ведет отчетность, осуществляет работы по банковскому обслуживанию предприятия, взаимодействует с налоговыми органами, анализирует финансово-экономическую деятельность предприятия.
4	Мастер	Осуществляет оперативное управление и координирует деятельность основных и вспомогательных рабочих, устанавливает сменно-суточные задания, контролирует своевременность и качество их исполнения, отвечает за соблюдение техники безопасности на предприятии.
5	Секретарь-референт	Отвечает за ведение внутренней и внешней деловой корреспонденции, ведет табельный учет, выполняет отдельные поручения директора предприятия.

Расчет фондов оплаты труда сотрудников.

Должность, фонд оплаты труда	Количество работников	Форма оплаты труда	Месячная заработная плата (оклад), руб.
Директор предприятия	1	Оклад	5605
Инженер-технолог	1	Оклад	4484
Бухгалтер-экономист	1	Оклад	4484
Мастер	1	Оклад	3363
Секретарь-референт	1	Оклад	3363
Фонд оплаты труда управленческого персонала, специалистов и служащих в месяц (ФОТ_с)	21299
Слесарь-ремонтник	1	Оклад	2242
Диспетчер-заведующий складом	1	Оклад	2242
Комплектовщик	1	Оклад	1008
Грузчик	1	Оклад	1008
Уборщик производственных помещений	1	Оклад	1008
Электромонтер.	1	Оклад	1121
Фонд оплаты труда вспомогательных рабочих в месяц (ФОТ_в)	8629
Рабочий-сборщик (1)	95	Тариф	1121
Рабочий-сборщик (2)	71	Тариф	1121
Фонд оплаты труда основных рабочих в месяц (ФОТ_о) (1)	106495
Фонд оплаты труда основных рабочих в месяц (ФОТ_о) (2)	79591

Содержание