Создание дизайнерской компании "Граффити"

бизнес-план

7. Кадровая политика

Приведенная ниже таблица покажет нам, каким образом подбирается персонал, требования к сотрудникам, а так же таблица отразит заработную плату каждого работника организации.

Таблица 7.1

№ п/п

Наименование штатной единицы

Кол-во сотрудников

Отбор персонала

Требования к сотрудникам

Зараб. плата

1

Дизайнер

1

Собеседование и анкетирование, стаж работы.

Разработка интересного и индивидуального дизайна

20 000

2

Мастер

3

Собеседование, высшее образование не обязательно, стаж работы.

Грамотное выполнение своей работы.

20 000

3

Бухгалтер

1

Собеседование и анкетирование, высшее образование обязательно, стаж работы

Грамотно выполнять свою работу, по ведению бухгалтерского учета.

25 000

Из данной таблицы можно сделать вывод о том, что при принятии на работу проводится собеседование, а так же анкетирование. Бухгалтер должен иметь высшее образование, и обязательно стаж работы. Дизайнер так же должен иметь стаж работы, и отличное знание компьютера. Мастера так же должны иметь стаж работы, и грамотное знание своего дела.

Делись добром ;)