Составление сметы и планирование работ на монтаж ж/б плит покрытий одноэтажного промышленного здания
2. Расчет численности рабочих и затрат на оплату труда
Таблица 2 Квалификационный состав бригады
№ |
Содержание и разрядность работ |
Разрядность работ |
Трудоемкость работ |
Сумма баллов |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Строители |
|||||
1 |
Монтажник |
5 |
20,76 |
103,8 |
|
2 |
Монтажник |
4 |
20,76 |
83,04 |
|
3 |
Монтажник |
3 |
20,76 |
62,28 |
|
4 |
Такелажник |
2 |
20,77 |
41,54 |
|
Итого: |
290,66 |
||||
Механизаторы |
|||||
1 |
Крановщик |
6 |
13,81 |
82,86 |
|
Итого: |
82,86 |
Трудоемкость строительных и ремонтных работ определяется как произведение трудоемкости единицы работ по таблицам сборников "Государственных элементных сметных норм на строительные работы ГЭСН-2001г." и объема запланированных работ.
Тё. ст.=230,72х0,36=83,05 н/час
Тё.м.=38,38х0,36=13,81 н/час
Сумма баллов определяется умножением трудоемкости работ на разрядность работ.
Средняя разрядность работ определяется делением суммы баллов на общую трудоемкость работы (раздельно по строителям и механизаторам).
где Рус.- средний разряд,
?Б - сумма баллов,
Тё.ст. - трудоемкость работ строителей
Расчет затрат на оплату труда производится исходя из конкретных условий оплаты, действующих в строительной организации. При отсутствии сведений об условиях оплаты труда рабочих, расчет производится (с разрешения руководителя проекта) исходя из следующих условий:
Таблица 3 Тарифная сетка
Наименование работ |
Сложность работ по квалификационным разрядам |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
||
Тарифный коэффициент |
1,00 |
1,08 |
1,18 |
1,34 |
1,54 |
1,80 |
|
Рабочие-строители, занятые на работах с нормальными условиями труда |
54,35 |
58,94 |
64,47 |
72,76 |
83,82 |
97,65 |
|
Рабочие-строители, занятые на работах с вредными условиями труда |
58,70 |
63,40 |
69,27 |
78,66 |
90,40 |
105,66 |
|
Рабочие, занятые управлением строительной техники |
87,31 |
100,58 |
117,18 |
Размеры надбавок и доплат (включая премиальные) принимаются для рабочих-строителей в размере 40%, рабочих, занятых управлением строительной техники - 50%, районный коэффициент - 15%.
Дополнительная заработная плата, предусматривающая оплату в соответствии с ТК РФ неотработанного рабочего времени (очередных отпусков, донорских дней и т.п.) принимается в размере 9% от начисленного фонда оплаты труда.
Тарифная часть заработной платы рабочих определяется как произведение часовой тарифной ставки на трудоемкость.
Если разрядность работ не соответствует какому-либо конкретному разряду, т.е. рассчитана с долями, то соответствующая ей тарифная ставка определяется по формуле:
Тс.у.=Тт.н.+(Тт.в.-Тт.н.)х(Рус-Рн)=64,47+(72,76-64,47)х(3,5-3,0)=68,62 руб/час,
где Тс.у - часовая тарифная ставка усредненная
Тт.н. - часовая тарифная ставка нижнего разряда
Тт.в. - часовая тарифная ставка верхнего разряда
Рус - средняя разрядность работ
Рн - нижняя разрядность работ
Фонд оплаты труда рабочих-строителей определяется по формуле:
ФОТст = Тё.ст.хТс.у.х1,4х1,15=83,05х68,62х1,4х1,15=9 175,21 руб.
Фонд оплаты труда рабочих, занятых управлением строительной техники:
ФОТм=Тё.м.хТс.у.х1,5х1,15=13,81х117,18х1,5х1,15=2 791,49 руб.
Общий фонд оплаты труда составит:
ФОТо.= ФОТст+ ФОТм=9 175,21+2 791,49=11 966,70 руб.
Дополнительная заработная плата равна:
ФОТд.=ФОТо.х0,09=11 966,70х0,09=1 077 руб.
Тогда общие затраты на производство строительных работ составят:
ФЗП=ФОТо.+ФОТд.=11 966,70+1 077=13 043,70 руб.
Отчисления по единому социальному налогу определяются по формуле:
Оесн.=ФЗПхНС/100 руб.=13 043,70х35/100=4 565,29 руб.,
где НС - налоговая ставка ЕСН в процентах, установленная на предприятии; при отсутствии конкретных сведений задается руководителем проекта.