3.1 Составление баланса рабочего времени одного среднесписочного рабочего
Баланс рабочего времени составляется в днях и часах для групп рабочих, имеющих одинаковые режимы работы с целью определения эффективного фонда времени работы в году и средней продолжительности рабочей смены одного среднесписочного рабочего.
При составлении баланса рабочего времени последовательно определяется номинальный и эффективный фонды времени.
Номинальный фонд рабочего времени в днях определяется путем вычитания из календарного времени года (365 дней) количества выходных и праздничных дней, установленных в соответствии с режимом работы проектируемого объекта.
В производствах с непрерывным режимом работы при расчете номинального фонда из календарного времени исключаются только выходные дни по графикам сменности (Дв.г.), число которых определяется по формуле:
Дв.г. = (Тк/Дс)*Дв.с. (7)
где: Тк - число календарных дней в году;
Дс - период сменооборота по графику сменности, дни;
Дв.с - число выходных дней за период сменооборота.
График сменности
Рисунок 1- График сменности
Дс=16 дней;
Дв.c.=4 дней;
Дв.г. =(365/16)*4=91 день.
Эффективный фонд рабочего времени в днях (Вэф.дн) представляет собой разницу между номинальным фондом и количеством целодневных невыходов на работу (в днях) в связи с очередными и дополнительными отпусками, отпусками для учащихся, декретными отпусками и болезнями. Умножением эффективного фонда рабочего времени в днях на продолжительность рабочей смены определяется максимальное количество рабочих часов в год на одного среднесписочного рабочего (Вн д).
Для определения эффективного фонда рабочего времени в часах из максимального количества рабочих часов необходимо исключить внутрисменные потери рабочего времени (в часах): сокращенные часы работы в предпраздничные дни, перерывы в работе для кормящих матерей и сокращенные часы работы для подростков. В производствах с непрерывным режимом работы продолжительность смен в предпраздничные и выходные дни, а также в ночное время не прекращается.
Средняя продолжительность рабочей смены определяется делением эффективного фонда рабочего времени в часах на эффективный фонд в днях.
Номинальный фонд рабочего времени в днях определяется следующим образом:
Внд = 274 дня
Номинальный фонд времени в часах получается умножением номинального фонда рабочего времени на продолжительность рабочей смены:
Внч=274*8 = 2192 часа.
Целодневные невыходы на работу Дцн = 33 - цифра принята условно согласно среднестатистическим данным исследования для данного режима работы.
Эффективный фонд рабочего времени Вэф дн. =Вн -Дц.н. = 274-33=241 дней.
Максимальное количество рабочих часов Вмч = 241*8 = 1928 часов в год.
Внутрисменные потери рабочего времени приняли 10 часов.
Эффективный фонд рабочего времени Вэфч = 1928 - 10 =1918 часов.
Средняя продолжительность рабочего времени:1918/241 =7,96.
Таблица 5 - Баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего
Элементы времени |
Время |
||
Календарный фонд времени, Тк |
365 |
||
нерабочие дни-всего |
91 |
||
в том числе: |
|||
праздничные |
|||
Выходные |
91 |
||
Номинальный фонд рабочего времени Вн |
|||
в днях В н.д. |
274 |
||
вчасах В н.ч. |
2192 |
||
Целодневные невыходы на работу, человеко-дней |
|||
1. |
Очередные и дополнительные отпуска |
20 |
|
2. |
опуска учащимся |
2 |
|
3. |
декретные отпуска |
1 |
|
4. |
невыходы на работу по болезни |
10 |
|
Итого целодневных невыходов |
33 |
||
Эффективный фонд рабочего времени, Тэ (дни/часы) |
241 |
||
Максимальное колличество рабочих часов Вм.ч.в год |
1928 |
||
Внутрисменные потери рабочего времени (сокращенные часы рабочих смен) |
|||
в предпраздничные дни |
|||
кормящим матерям и подросткам |
10 |
||
ИТОГО |
10 |
||
Эффективный фонд рабочего времени Вэф.ч.,ч |
1918 |
||
Средняя продолжительность рабочей смены,ч |
7,96 |
- Введение
- 1. Организация производства
- 1.1 Организация производственного процесса
- 1.2 Выбор и обоснование режима проектируемого объекта
- 1.3 Расчет фонда времени работы оборудования в году
- 2. Расчёт сметной стоимости проектируемого объекта
- 2.1 Расчёт сметной стоимости зданий и сооружений
- 2.2 Расчёт сметной стоимости оборудования
- 2.3 Составление сводной сметы капитальных вложений в проектируемый объект
- 3. Расчёт численности персонала
- 3.1 Составление баланса рабочего времени одного среднесписочного рабочего
- 3.2 Расчёт численности основных производственных рабочих
- 3.3 Расчёт численности вспомогательных рабочих основных цехов
- 3.4 Расчёт численности служащих
- 4. Расчёт производительности труда
- 5. Расчёт фонда заработной платы персонала
- 5.1 Расчёт фонда заработной платы рабочих
- 5.2 Расчет фонда заработной платы служащих
- 5.3 Сводные показатели по труду и заработной плате
- 6. Расчёт проектной себестоимости продукции
- 6.1 Определение годовых затрат на электроэнергию
- 6.2 Расчёт общепроизводственных расходов
- 6.3 Расчёт проектной себестоимости
- 7. Технико-экономические показатели и определение экономической эффективности проектируемого производства
- Выводы по работе
- 30. Технико-экономическое обоснование создания совместного предприятия
- Технико-экономическое обоснования предпринимательского решения по созданию нового производства.
- . Технико‑экономическое обоснование изделия
- 6. Технико-экономическое обоснование Цели технико-экономического обоснования.
- 7. Технико-экономическое обоснование создания совместного предприятия.