Трудовые ресурсы в муниципальном образовании (на примере городского округа Саранск)
Глава 3. Оценка и пути развития трудовых ресурсов г.о.Саранск
Содержание
- Введение
- Глава 1. Теоретические основы мониторинга трудовых ресурсов муниципального образования
- 1.1 Понятие и состав трудовых ресурсов
- 1.2 Трудовой потенциал муниципального образования
- Глава 2. Анализ трудовых ресурсов городского округа Саранск
- 2.1 Формирование трудовых ресурсов г.о. Саранск
- 2.2 Мониторинг трудовых ресурсов г.о. Саранск
- Глава 3. Оценка и пути развития трудовых ресурсов г.о.Саранск
- 3.1 Оценка имеющейся рабочей силы
- 3.2 Пути развития рынка труда г.о. Саранск
- 3.2.1 Развитие малого и среднего предпринимательства
- 3.2.2 Развитие социального партнерства
Похожие материалы
- Глава 7. Администрация городского округа саранск
- 2.2 Исследование несовершенств гарантийного обеспечения муниципальных служащих в муниципальное образование Полевского городского округа
- 17. Городской округ как особая категория муниципальных образований. Основания наделения поселений статусом городского округа. Виды городских округов, их общая характеристика.
- 24. Городской округ как муниципальное образование.
- Городской округ
- 24. Городской округ как муниципальное образование.
- 4.9 Пример структуры исполнительной власти муниципального образования (городского округа) «город Томск»
- 4.1.2. Ресурсы длительного пользования и резервы социально-экономического развития Ленинск-Кузнецкого городского округа
- Органами власти городского округа являются:
- 7.1. Оптимизация городской среды Саранска