· анализ себестоимости продукции; · комплексная оценка интенсификации производства; · анализ финансовых результатов деятельности предприятия; · анализ финансового состояния предприятия; · определение резервов повышения эффективности...
К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятий необходимыми трудовыми ресурсами...
...
1. Анализ использования фонда рабочего времени. Фонд рабочего времени. Фонд рабочего времени (Т) зависит от численности рабочих (ЧР)...
Анализ выполнения плана по труду и использования трудовых ресурсов является одним из важнейших разделов анализа производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Результаты производственно-хозяйственной деятельности...
В кадровом составе депо по полу доля женщин 130 человек (17%) значительно меньше, чем мужчин (130 человек в 2009 году; 131 человек - в 2010; 127 человек - в 2011 году). Таблица 3 - Структура персонала ООО «Перспектива С» Категории работников 2009г. 2010г. 2011г...
...
Основные трудовые показатели работы ООО "УралВодоПрибор" представлены в таблице 2. Таблица 2. Основные трудовые показатели работы ООО "УралВодоПрибор" Исходные данные формы 2-т 2011 г. 2012 г. Изменение, % Среднесписочная численность ППП...
От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависит объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования машин и оборудования и как результат - объем производства продукции...
</DIV> Рациональное использование персонала предприятия - непременное условие, обеспечивающее бесперебойность производственного процесса и успешное выполнение производственных планов...
</DIV> Рациональное использование персонала предприятия - непременное условие, обеспечивающее бесперебойность производственного процесса и успешное выполнение производственных планов...
Важным фактором развития производства и увеличения объема производства продукции является использование трудового потенциала...
В обществе реализуется принцип вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника, сложности и качества выполняемой работы. Также осуществляются выплаты стимулирующего характера...
...
Задача 5.1 По данным таблицы необходимо рассчитать изменение показателей ПТ одного работающего и одного рабочего и определить на них степень влияния разных факторов (объема производства и численности)...