"Управление запасами ТМЦ: определение оптимального уровня инвестиций в запасы, оптимального размера заказа и момента размещения заказа"
2. Исходные данные
У предприятия дефицит квалифицированной рабочей силы, поэтому потребуется более года для подготовки новичков до требуемого уровня квалификации. Рассчитать ассортимент выпуска продукции, прибыль от её реализации и потери предприятия из-за ограничивающего фактора. Исходные данные приведены в табл.1
Максимальный спрос, ед./год
А=2000 Б=3000 В =4000 Г=5000 Д=1000
Ставка квалифицированного труда, руб./час 10
Ставка неквалифицированного труда, руб./час 5
Переменные накладные расходы распределяются по ставке руб./час работы рабочего 2
Постоянные затраты, руб./год 65000
Объем квалифицированного труда, ч/год 17000
3. Выбор ассортимента продукции
Таблица 1
№ п/п |
Показатель, ед.изм. |
Тип товара |
|||||
А |
Б |
В |
Г |
Д |
|||
1 |
Спрос, ед |
2000 |
3000 |
4000 |
5000 |
1000 |
|
2 |
Цена реализации, руб./ед. |
37 |
45 |
37 |
75 |
40 |
|
3 |
Стоимость материала, руб./ед |
12 |
10 |
18 |
15 |
8 |
|
4 |
Оплата квалифицированного труда, руб./ед. |
10 |
15 |
5 |
20 |
10 |
|
5 |
Оплата неквалифицированного труда, руб./ед. |
5 |
3 |
2 |
10 |
5 |
|
6 |
Переменные накладные расходы, руб./ед. |
2 |
2,1 |
0,9 |
4 |
2 |
|
7 |
Совокупные переменные затраты, руб./ед. |
29 |
30,1 |
25,9 |
49 |
25 |
|
8 |
Валовая прибыль (валовая маржа), руб./ед |
8 |
14,9 |
11,1 |
26 |
15 |
|
9 |
Продолжительность квалифицированного труда, ч/ед. |
1 |
1,5 |
0,5 |
2 |
1 |
|
10 |
Удельная валовая прибыль, руб./на 1 час квалифицированного труда |
8 |
9,93 |
22,2 |
13 |
15 |
|
11 |
Ранжирование товара (место) |
5 |
4 |
1 |
3 |
2 |
|
12 |
Распределение часов квалифицированного труда, ч |
---- |
4000 |
2000 |
10000 |
1000 |
|
13 |
Ассортимент товара (число ед. каждого типа, включаемое в производственную программу), ед. |
---- |
2667 |
4000 |
5000 |
1000 |
1) Продолжительность квалифицированного труда определяется как отношение оплаты квалифицированного труда к ставке квалифицированного труда.
Для изделия А: 10/10=1
Для изделия Б: 15/10=1,5
Для изделия В: 5/10=0,5
Для изделия Г: 20/10=2
Для изделия Д: 10/10=1
2) Переменные накладные расходы определяются как сумма отношений оплаты квалифицированного труда к ставке квалифицированного труда + оплаты неквалифицированного труда к ставке неквалифицированного труда. Полученное значение умножаем на 2, т к переменные накладные расходы распределяются по ставке 2 руб./час
Для изделия А: 10/10+5/5=2
Для изделия Б: 15/10+3/5=2,1
Для изделия В: 5/10+2/5=0,9
Для изделия Г: 20/10+10/5=4
Для изделия Д: 10/10+5/5=2
3) Совокупные переменные затраты определяются как сумма стоимости материала + оплата квалифицированного труда + оплата неквалифицированного труда + переменные накладные расходы
Для изделия А: 12+10+5+2=29
Для изделия Б: 10+15+3+2,1=30,1
Для изделия В: 18+5+2+0,9=25,9
Для изделия Г: 15+20+10+4=49
Для изделия Д: 8+10+5+2=25
4) Валовая прибыль (валовая маржа (ВМ)) определяется как разность между ценой реализации и совокупностью переменных затрат
ВМ=Ц-Зпер
Для изделия А: 37-29=8
Для изделия Б: 45-30,1=14,9
Для изделия В: 37-25,9=11,1
Для изделия Г: 75-49=26
Для изделия Д: 40-25=15
5) Удельная валовая прибыль (УВП) определяется как отношение ВМ на единицу ограничивающего фактора (продолжительности квалифицированного труда)
Для изделия А: 8/1=8
Для изделия Б: 14,9/1,5=9,93
Для изделия В: 11,1/0,5=22,2
Для изделия Г: 26/2=13
Для изделия Д: 15/1=15
6) Ранжирование товара (место) выбирается по удельной валовой прибыли. Максимальная удельная валовая прибыль - 1 место
Изделию А: УВП=8 - 5 место
Изделию Б: УВП=9,93 - 4 место
Изделию В: УВП=22,2 - 1 место
Изделию Г: УВП=13 - 3 место
Изделию Д: УВП=15 - 2 место
7) Распределение часов квалифицированного труда происходит исходя из максимального спроса, объема квалифицированного труда и места товара. На первом месте изделие В, значит его выгодно производить в полном объеме в соответствии со спросом и с продолжительностью квалифицированного труда (2000 ч) так как получаем максимальную прибыль. На втором месте изделие Д - 1000 ч., на третьем месте изделие Г - 10000ч., на четвертом месте изделие Б - 4000ч, на изделие А не остается часов. Объем квалифицированного труда - 17000 ч
17000-2000-1000-10000=4000 ч -
остается на изделие Б, а на А - не остается.
8) Определим ассортимент товара (число ед. каждого типа, включаемое в производственную программу)
На изделие В, Д, Г есть полное время значит его производим в полном объеме 2000 ч, 1000, 5000. На изделие Б остается 4000 ч, мы можем произвести:
(4000/ (3000*1,5)) *3000=2667
2. Определим потери предприятия из-за ограничивающего фактора
Потери прибыли
?П= (3000-2667) * 14,9+2000 * 8 = 20961,7 руб.
- 1. Задания для контрольной работы
- 2. Исходные данные
- "Управление запасами ТМЦ: определение оптимального уровня инвестиций в запасы, оптимального размера заказа и момента размещения заказа"
- 4. Управление запасами ТМЦ: определение оптимального уровня инвестиций в запасы, оптимального размера заказа и момента размещения заказа
- Список литературы
- 1.1. Управление затратами предприятия
- 2. Управление затратами предприятия
- 30. Управление затратами предприятий.
- Системы управления затратами на предприятии.
- 2. Управление затратами предприятия
- 7. Управление затратами предприятия.
- 27. Управление затратами предприятия
- Системы управления затратами на предприятии.