Введение

Предприятия соединяются чаще всего для борьбы с монополиями, конкуренции и взаимодействия в рыночной экономике. Именно благодаря соединению появляются объединения юридически самостоятельных субъектов, как обычно это юридические лица, которых связывают отношения экономической зависимости. Однако компании довольно часто не хотят идти на полное слияние, а вместо этого создают разнообразные механизмы взаимодействия, которые позволяют им сохранить статус юридического лица и при этом иметь возможность сотрудничества с другими предприятиями. Именно из-за этого образуются совершенно новые виды компаний - а точнее об объединениях юридических лиц.

В последние годы все чаще в нашей стране появляются прогрессивные формы организации бизнеса - это холдинги. Актуальность данной темы заключается в том, что холдинги образуются не только в крупном, но и в среднем и даже в мелком бизнесе, несмотря на ограничения в законодательстве.

Цель данной работы заключается в рассмотрении деятельности холдингов в Российской Федерации.

Исходя из цели, формируются следующие задачи:

- проанализировать появление первых холдингов в мире и непосредственно в Российской Федерации;

- рассмотреть понятие и структуру холдингов;

- ознакомиться со способами создания холдингов и их целями;

- рассмотреть классификацию холдингов;

- выяснить преимущества и недостатки холдингов;

- понять систему управления холдингами.

Объектом данной работы - это холдинг, его организация, становление и управление.

Предмет данной работы - холдинги в современной Российской Федерации.

Для выполнения данной работы были использованы следующие научно-педагогические методы исследования:

- анализ научно-теоретической литературы;

- анализ учебно-методической литературы.

Для достижения поставленной цели в работе используются учебные пособия и авторские статьи, а также нормативные правовые акты российского законодательства, регулирующие процедуру создания и работу предприятий типа "холдинг".

Структура работы состоит из введения, двух глав и заключения.