3.6 Производственная и организационная структура
Действующая организационная структура Общества представлено линейно-матричной структурой.
Данные о численности персонала представляют собой:
- средняя плановая численность за отчетный период - 1050 чел.;
- средняя фактическая за отчетный год - 1043 чел.;
- штатная на конец 2010 года - 1063 чел.
Состав Совета директоров по состоянию на 31 декабря 2010 года представлен в таблице 2.
Таблица 2
Состав Совета директоров по состоянию на 31 декабря 2010 года
Фамилия, инициалы |
Год рождения |
Образование |
Занимаемая должность |
|
Курилкин Роман Леонидович |
1944 |
Высшее |
Заместитель начальника Департамента стратегического развития ОАО «Газпром» |
|
Вовк Владимир Степанович |
1944 |
Высшее |
Начальник управления техники и технологии разработки месторождений Департамента по добыче газа, газового конденсата, нефти ОАО «Газпром» |
|
Серебряков Алексей Михайлович |
1962 |
Высшее |
Заместитель начальника Департамента стратегичесеого развития - начальник Управления экспертизы проектов и смет ОАО «Газпром» |
|
Булгаков Дмитрий Владимирович |
1970 |
Высшее |
Заместитель начальника Управления корпоративного контроля Департамента по управлению имуществом и корпоративным отношениям ОАО «Газпром» |
|
Беляев Андрей Игоревич |
1949 |
Высшее |
||
Храмов Александр Геннадьевич |
1972 |
Высшее |
Начальник Управления прединвестиционных исследований Департамента стратегического развития ОАО «Газпром» |
|
Сергиенко Андрей Викторович |
1967 |
Высшее |
Генеральный директор ОАО «Гипроспецгаз» |
В соответствии с Уставом в Обществе отсутствует коллегиальный исполнительный орган Коллегиальный исполнительный орган - в гражданском праве РФ образованный из нескольких лиц орган, реализующий функции управления коммерческой или некоммерческой организацией, подотчетный ее высшему органу управления и осуществляющий текущее руководство деятельностью соответствующей организации. Правовое регулирование образования и деятельности коллегиального исполнительного органа осуществляется ГК РФ, федеральными законами об отдельных видах юридических лиц и др. правовыми актами РФ..
Организационная структура общества в достаточной мере гибкая, адаптирована к функционированию в условиях рыночной экономики России и соответствует поставленным задачам по обеспечению выпуска проектной документации высокого качества. Для достижения этой цели служит также созданная в институте система менеджмента качества.
Для выполнения стоящих перед Обществом задач необходимо наличие квалифицированных специалистов. Списочная численность на 31.12.2010 года составила 1063 человека, фактическая средняя численность в 2010 году составила 1043 человек, при запланированной численности 1050 человек (табл.3).
Таблица 3
Численность, состав и движение работников
Категории работников |
Всего человек по списку |
Принято человек |
Выбыло человек за отчетный год |
Сменяемость |
Текучесть |
||
Всего за отчетный год |
В т.ч. на введенные объекты |
||||||
Всего работающих |
1063 |
100 |
79 |
7,64 |
2,13 |
||
в том числе: |
|||||||
Руководители |
337 |
15 |
10 |
||||
Специалисты |
615 |
52 |
39 |
||||
Другие служащие |
4 |
||||||
рабочие |
107 |
33 |
30 |
- 1. Введение
- 2. Географо-экономические значения района (месторождения)
- 3. Производственная и организационная структура предприятия, техника и технология, используемые при производстве продукции
- 3.1 Общие положения
- 3.2 Цель и предмет деятельности
- 3.3 Юридический статус общества
- 3.4 Установленный капитал общества и объявленные акции
- 3.5 Структура организации
- 3.6 Производственная и организационная структура
- 4. Основы экономики предприятия
- 4.1 Объем выпуска проектно-изыскательных работ, затраты на производство и реализацию продукции, численность, ФОТ, прибыль предприятия