2.3 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

Основным показателем эффективности использования трудовых ресурсов является производительность труда.

Нами изучена производительность труда работников ОРБ в комплексе с другими показателями по труду и заработной плате (таб.2.3.1.)

Из данных таблицы 2.3.1. следует, что темп роста розничного товарооборота в сопоставимых ценах в 2010 году составил 119,1%. Физический обьем оптового товарооборота снизился на 3343 млн.руб.

Таблица 2.3.1. Численность и производительность труда торговых работников ОРБ "Табаквинторг" за 2009-10 г.г. (в сопоставимых ценах)

Что является фактором отсутствия экономического роста и негативной тенденцией.

Среднесписочная численность работников увеличилась на 18,7% в том числе работников розничной торговли - на 18,4%, а в оптовой торговле на 18,9%, это связано с увеличением торговой площади магазинов. Среднесписочная численность работников опта по сравнению с 2009 годом увеличилась на 14 человек. Это связано с предполагаемым увеличением объема продаж товаров, которых не произошло и увеличением складских помещений. Используя данные таблицы, можно рассчитать долю прироста объемов деятельности в опте и рознице за счет интенсификации:

Дn₀ = (1-18,9/0,1)*100 - отрицательное значение.

Дn_р = (1- 18,4/19,1)*100=4% отрицательное значение

Исходя из расчетов, можно сказать, что в оптовой торговле предприятия при росте товарооборота за счет интенсивного фактора не произошло, а в розничной - товарооборот возрос только на 4% за счет, интенсификации, что совсем не значительно в современных условиях.

Уровень расходов на оплату труда в розничной и оптовой торговле увеличился как по сумме, так и по уровню..

Уровень расходов на оплату труда в рознице в 2010 году составил 11,98? К товарообороту, что значительно выше роста в 2009 году. Размер увеличения составил 6,82% к товарообороту. Возросли расходы на оплату труда и в оптовой. В 2010 году они составили 3,66% к оптовому товарообороту, тогда как в 2009 году затраты не превышали 1%. Такой рост расходов положительно повлиял на доходы работающих.

Среднегодовая заработная плата работников опта по сравнению с 2008 годом увеличилась на 202% или на 238,3 млн.руб., также произошло увеличение среднегодовой заработной платы работников розничной торговли на 163,7 % или на 146,5млн.руб.

Следовательно, более эффективно используются трудовые ресурсы оптовой торговли, так как производительность труда по сопоставимому обороту в отличие от оптовой торговли, остались на уровне прошлого года, где производительность труда по товарообороту составила 84,1% к уровню 2009 года.2008 г.. Причиной этого является, на наш взгляд, недостаточное стимулирование труда и недоиспользование работников (темп роста численности опережает темп роста оптового товарооборота (118,9>99,9).

Таким образом, проанализировав численность и производительность труда в оптовой и розничной торговле оптово-розничной база Табаквинторг можно сделать вывод, что трудовые ресурсы в оптовой торговле используются менее эффективно с экономической точки зрения, а это негативная тенденция, так как, оптовая торговля является основным видом деятельности ОРБ «Табаквинторг»

Для более глубокого изучения причин снижения эффективности использования труда в оптовой торговле, в данном параграфе нами будут рассчитаны факторы, повлиявшие на изменение производительности труда в оптовой торговле, так как в ней нарушены рациональные пропорции изменения производительности труда..

Факторы, влияющие на производительность труда, по организационно-техническому и социально-экономическому содержанию могут быть разделены на факторы, связанные:

- с численностью торговых работников и организацией их труда;

- материально-технической базой торговых предприятий;

- изменением товарной массы и ее структуры;

- с численностью населения, обслуживаемого торговыми предприятиями и их денежными доходами;

-с материальным и моральным стимулированием труд работников торговли.

Эта классификация, как и любая другая, имеет условный характер, но ее преимущество состоит в том, что здесь сгруппированы многочисленные экономически однородные факторы, по которым представляется возможным рассчитать их влияние при факторном анализе производительности труда работников торговли.

Для расчета влияния на производительность труда работников торговли товарооборота и численности следует использовать данные таблицы 2.3.2.

Сравнив фактическую производительность труда с рассчитанным скорректированным показателем (872945:88 = 9919,8) определим:

- влияние изменения оптового товарооборота ( 9919,8-117+96,6 =-1876,8).

- влияние изменения численности:

(9916,0-9919,8)

Произведенные в таблице 2.3.2. нами расчеты позволяют сделать следующие выводы: производительность труда работников в оптовой торговле в сопоставимых ценах базисного года в отчетном году уменьшилась на 1880,6 млн.руб., Уменьшение на 3,8 млн.руб. произошло за счет увеличения работников опта на 1876,8 млн.руб. за счет снижения физического объема оптового товарооборота.