3.1 Краткая характеристика предприятия
Дальсвязь предоставляет услуги связи в 7 регионах Дальнего Востока: Приморском, Хабаровском краях, Сахалинской, Амурской, Камчатской, Магаданской и Еврейской автономной (ЕАО) областях. Территория регионов составляет 3,3 млн. кв.км. (20% территории России), где проживает 6,1 млн. человек (4,2% от общей численности населения России), в том числе 4,8 млн. человек городского населения и 1,3 млн. человек сельского населения.
В настоящее время ОАО "Дальсвязь" в условиях конкурентного рынка является оператором-поставщиком полного спектра услуг электросвязи на территории ДВФО, обслуживая 1 миллион 259 тысяч абонентов местной телефонной сети, обеспечивая предоставление других современных услуг связи. Телефонная сеть компании тесно увязана с сооружениями ОАО "Ростелеком" и составляет региональную часть сети общего пользования России. Альтернативные операторы связи имеют возможность включения в эту сеть.
Общество зарегистрировано Администрацией г. Владивостока 12 мая 1994 года. Регистрационный номер 5464. Внесено в Единый Государственный реестр юридических лиц 6 сентября 2002 года Инспекцией МНС РФ по Ленинскому району г. Владивостока. Присвоен ОГРН 1022501276159.
Органами управления Общества являются Общее собрание акционеров, Совет директоров, Правление, Генеральный директор. Органом контроля Общества является Ревизионная комиссия.
Приоритетные направления деятельности определяются миссией Общества - "Формирование и полное удовлетворение потребностей клиентов в современных услугах связи на территории Дальневосточного федерального округа".
Основными задачами Общества являются:
предоставление полного комплекса телекоммуникационных услуг;
реализация функций надежного оператора - лидера, предоставляющего услуги связи высокого качества, доступные всем категориям пользователей;
совершенствование способов обслуживания и взаимосвязи с клиентами; комплексное развитие услуг на базе современных технологий;
создание условий, при которых возможна наиболее полная реализация способностей каждого сотрудника для блага всей компании;
рост доходов и капитализации компании, создание благоприятных условий для привлечения инвестиций.
- Введение
- 1. Значение и роль трудовых ресурсов в повышении эффективности использования производства
- 1.1 Сущность трудовых ресурсов
- 1.2 Показатели эффективности использования трудовых ресурсов
- 2. Направления анализа эффективности использования трудовых ресурсов. выбор методики анализа
- 3. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов ОАО "ДАЛЬСВЯЗЬ"
- 3.1 Краткая характеристика предприятия
- 3.2 Анализ трудовых ресурсов
- 3.2.1 Анализ производительности труда
- 3.2.2 Анализ использования рабочего времени
- 3.2.3 Трудоемкость продукции и анализ часовой выработки
- 3.2.4 Анализ численности и состава работников
- 3.2.5 Анализ заработной платы
- 4. Мероприятия по повышению эффективности использования трудовых ресурсов предприятия
- Заключение
- Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии.
- 38. Структура трудовых ресурсов. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов.
- Анализ состава трудовых ресурсов и эффективности их использования.
- 3 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов.
- Анализ эффективности использования трудовых ресурсов.
- 25. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов.
- Анализ эффективности использования трудовых ресурсов
- Анализ эффективности использования трудовых ресурсов