Аналіз фінансово-економічної діяльності підприємства та розробка шляхів її вдосконалення на прикладі ВАТ "АТП-16354"

дипломная работа

100

З таблиці 4.3 видно, що найбільшу питому вагу займають автомобілі SCANIA+ п/пр KЦGEL та Ford Transit.

4.4 Аналіз ефективності використання основних фондів

Ефективність використання основних фондів оцінюється комплексом показників, до яких відносяться наступні:

- коефіцієнт екстенсивного використання

, (4.3)

де- фактично відпрацьований час, год;

- календарний фонд часу, год.

- коефіцієнт інтенсивного використання

, (4.4)

де - відповідно, звітний і плановий годинний виробіток

автомобіля.

коефіцієнт інтегрального завантаження

. (4.5)

фондовіддача

, грн/грн. (4.6)

де - середньорічна вартість основних фондів, тис.грн.

фондомісткість

, грн/грн. (4.7)

фондоозброєність

, грн/грн. (4.8)

де Nсс - кількість працівників на АТП, люд.

Кекс = 438890,4 / 451777,5 = 0,97;

Кінт = 4609,1 / 4495,4 = 1,025;

Кіз = 0,97 * 1,025 = 0,99.

Фвідф = 10244640,95 / 8823050 = 1,16;

Фвідпл = 10113578,2 / 8751340 = 1,05.

Фмісткф = 1 / 1,16 = 0,862;

Фмісткпл = 1 / 1,15 = 0,87.

Фозбф = 8823050 / 444 = 19871,7;

Фозбпл = 8751340 / 44 = 18860,6.

Зміна фондовіддачі під впливом зміни загальної суми доходів визначається за формулою

, грн/грн , (4.9)

де - індекс зміни фондовіддачі;

- індекс зміни середньорічної вартості основних фондів.

Зміна фондовіддачі під впливом зміни середньорічної вартості основних фондів визначається за формулою

, грн/грн. (4.10)

З розрахунків видно, що доходи та середньорічна вартість основних фондів негативно впливають на фондовіддачу.

5. Трудові ресурси

5.1 Аналіз звітів про працю за 5 років

Весь персонал ВАТ „АТП-16354” поділяється на дві основні групи:

1) Промислово-виробничий персонал, який повязаний з основною виробничою діяльністю підприємства. В цю групу входять робітники, безпосередньо зайняті в процесі виробництва, а також обслуговуючі його та керуючи ним;

2) Непромисловий персонал, який безпосередньо не повязаний з основною виробничою діяльністю підприємства.

Звіти про працю, звіт про використання робочого часу представлено в додатках відповідних до назви, графік погашення заборгованості з заробітної плати на січень - 2008 представлено у звіті з праці (розділ 2).

5.2 Аналіз забезпеченості підприємства трудовими ресурсами

Наведемо склад, чисельність і структуру персоналу ВАТ „АТП-16354” (табл. 5.1).

Таблиця 5.1 - Склад, чисельність і структура персоналу ВАТ „АТП-16354”

Категорія працівників

Чисельність

Структура, %

Робітники

42

68,8

Водії

17

27,8

Ремонтні робочі

17

27,8

Допоміжний персонал

8

13,1

Керівники

10

16,3

Спеціалісти

9

14,7

Службовці

0

0

Робітники їдальні та неосновні

0

0

Всього по АТП

61

Делись добром ;)

^