Аналіз фінансово-економічної діяльності підприємства та розробка шляхів її вдосконалення на прикладі ВАТ "АТП-16354"

дипломная работа

100

Для характеристики руху трудових ресурсів необхідно розрахувати наступні показники:

коефіцієнт обороту по прийому

, (5.1)

де - чисельність прийнятих працівників, люд;

- середньоспискова чисельність персоналу, люд.

- коефіцієнт обороту по звільненню

, (5.2)

де - чисельність працівників, що звільнилися, люд.

коефіцієнт загального обороту

. (5.3)

- коефіцієнт змінюваності , що дорівнює меншому з коефіцієнтів обороту по прийому і звільненню;

коефіцієнт плинності кадрів

, (5.4)

де - чисельність працівників, що звільнилися по субєктивних

причинах (за власним бажанням, за прогули), люд.

Копзвіт= 14/61 = 0,22

Козвзвіт = 34/61 = 0,55

Кобзвіт = 0,22 + 0,55 = 0,77

Кплзвіт = 15/61 = 0,24

Копбаз= 16/81 = 0,19

Козвбаз= 31/81 = 0,38

Коббаз = 0,19 + 0,38 = 0,57

Кплбаз = 20/ 81 = 0,24

Таблиця 5.2 - Показники руху трудових ресурсів

Показники

Значення

Базовий період

Звітний період

Середньоспискова чисельність персоналу, люд

81

61

1

2

3

Прийнято, люд

16

14

Звільнено, люд., в тому числі

31

34

за субєктивними причинами

20

15

Коефіцієнт загального обороту

0,77

0,57

в тому числі по прийому

0,19

0,33

1

2

3

по звільненню

0,38

0,55

Коефіцієнт змінюваності

0,22

0,19

Коефіцієнт плинності

0,333

0,508

5.3 Аналіз продуктивності праці і використання ФЗП

Аналіз продуктивності праці і використання ФЗП представлено в таблиці 5.4.

Таблиця 5.4 - Аналіз продуктивності праці і використання ФЗП

Показники

План

Звіт

Виконання плана,%

Структура,%

план

звіт

Доходи всього, тис грн.

10113,578

10244,64

101,3

Делись добром ;)

^