Внешнеэкономическая деятельность предприятия

курсовая работа

2.1 Организационно-экономическая характеристика организации

Группа предприятий ОАО "Ижевский радиозавод" один из передовых холдингов в Удмуртии. Его деятельность основана на богатых традициях, опыте заводчан старшего поколения и высоком интеллектуальном потенциале молодых сотрудников.

ДООО "ИРЗ-Локомотив" является обществом с ограниченной ответственностью, созданным в соответствии с Гражданским Кодексом РФ по решению общего собрания участников путем объединения имущества участников для осуществления хозяйственной деятельности.

Полное наименование - Дочернее общество с ограниченной ответственностью "ИРЗ-Локомотив".

Правовое положение общества с ограниченной ответственностью и права, и обязанности его участников определяются Гражданским Кодексом РФ и Федеральным законом "Об обществах с ограниченной ответственностью".

Юридическим адресом общества является 426034 г. Ижевск, ул. Базисная, 19.

Общество является юридическим лицом и имеет в собственности обособленное имущество, отражаемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Общество имеет гражданские права и несет обязанности, необходимые для осуществления видов деятельности, предусмотренных Уставом.

Предприятие имеет Устав, утвержденный решением Совета директоров 16 апреля 1996 года и зарегистрированный в установленном порядке. Учредителем предприятия является ОАО "Ижевский радиозавод".

Целью деятельности общества является получение прибыли и наиболее эффективное ее использование.

Общество вправе осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные законом, в том числе предметом деятельности является:

1) изготовление специальной аппаратуры, предназначенной для использования на железнодорожном транспорте и в промышленности;

2) производство и реализация товаров народного потребления, продукции производственно - технического назначения;

3) обучение специалистов эксплуатирующих организаций;

4) осуществление ремонтных, строительных и пусконаладочных работ;

5) коммерческая, посредническая и финансово - инвестиционная деятельность;

6) организация ярмарок, выставок и семинаров;

7) гарантийное и послегарантийное обслуживание.

Предприятие самостоятельно осуществляет свою деятельность, распоряжается выпускаемой продукцией, полученной прибылью, оставшейся в его распоряжении после уплаты налогов и других обязательных платежей.

Имущество предприятия составляют основные и оборотные средства, а также другие ценности, стоимость которых отражается в самостоятельном балансе предприятия.

Хозяйственная деятельность осуществляется на принципах полной самоокупаемости; предприятие заключает договора и покупает товары, предназначенные для реализации.

Предприятие отвечает по своим обязательствам собственными средствами и имуществом, на которое по законодательству РФ может быть обращено взыскание.

В соответствии с Государственной программой по обеспечению безопасности движения на железнодорожном транспорте дочернее предприятие ОАО "Ижевский радиозавод" ДООО "ИРЗ-Локомотив" выпускает аппаратуру, которая предназначена для предотвращения аварийных ситуаций на железных дорогах.

Системы обеспечения безопасности движения серии КЛУБ, АБТЦ-М, устройства БКПТ-УМ, КЗП, ИПД и УСО разработаны ВНИИУП МПС России совместно с ОАО "Ижевский радиозавод".

ДООО "ИРЗ-Локомотив" производит:

– Комплексное локомотивное устройство безопасности, унифицированное КЛУБ-У;

– Комплексное локомотивное устройство безопасности КЛУБ-УП;

– Комплексное локомотивное устройство безопасности КЛУБ-П;

– Система автоблокировки с централизованным размещением аппаратуры, тональными рельсовыми цепями и дублирующими каналами передачи данных АБЦТ-М;

– Бесконтактный кодовый путевой трансмиттер, унифицированный модернизированный БКПТ-УМ;

– Датчик контроля заполнения путей КЗП;

– Индуктивно-проводной датчик ИПД;

– Устройство счета осей УСО;

– Комплексная система автоматического управления КСАУ СС;

– Автомобильное антенно-усилительное устройство АУУ-1МТ.

Предприятие осуществляет учет результатов работ, ведет оперативный, бухгалтерский, налоговый и статистический учет по нормам, действующим в Российской Федерации. Учетная политика Общества соответствует учетной политики ОАО "ИРЗ".

Таблица 4

Динамика показателей деятельности предприятия

Показатели

Ед. измер.

2010 г.

2011 г.

2012 г.

Абс.изм., тыс.руб.

Темп роста, %

2011/2010

2012/2010

2011/2010

2012/2010

Выручка от реализации

тыс.руб.

1247624,00

1940150,00

1089374,00

692526,00

-158250,00

155,51

87,32

Себестоимость продукции

тыс.руб.

1086226,00

1482879,00

875596,00

396653,00

-210630,00

136,52

80,61

Прибыль от реализации

тыс.руб.

161398,00

457271,00

213778,00

295873,00

52380,00

283,32

132,45

Чистая прибыль

тыс.руб.

113075,00

342628,00

169203,00

295873,00

52380,00

283,32

132,45

Рентабельность продаж

%

12,94

23,57

19,62

229553,00

56128,00

303,01

149,64

Основные фонды

тыс.руб.

43770,00

63031,00

58709,00

10,63

6,69

182,19

151,70

Фондоотдача

Руб.

28,50

30,78

18,56

19261,00

14939,00

144,01

134,13

Численность персонала

чел.

724,00

897,00

965,00

2,28

-9,95

107,99

65,10

Из них: основные рабочие

чел.

397,00

427,00

460,00

173,00

241,00

123,90

133,29

Фонд з/п персонала

тыс.руб.

124125,46

165507,26

166254,06

30,00

63,00

107,56

115,87

Среднемесячная з/п

руб.

14287,00

15376,00

14357,00

41381,80

42128,60

133,34

133,94

Производительность труда

тыс.руб./чел.

1723,24

2162,93

1128,88

1089,00

70,00

107,62

100,49

Размещено на http://www.allbest.ru/

3

ДООО "ИРЗ-Локомотив" реализует продукцию как на внутреннем, как и на внешнем рынке.

Анализируя динамику показателей, представленных в табл.4 отметим, что ДООО "ИРЗ-Локомотив" в течение 3-х лет деятельности имело достаточно высокие показатели своей деятельности, но к 2012 г. наблюдается тенденция их снижения.

Анализируя работу предприятия в период 2010-2011 гг. можно отметить следующее. Наблюдается рост объема реализованной продукции к 2011 г. на 55,51%.

Основными факторами, повлиявшими на рост, стали:

- прежде всего, рост объема заказов в первую очередь за счет активного выхода на внешний рынок;

- изменение модификации выпускаемой продукции, переход к более сложной с точки зрения технологий и технической базы, и исполнения производственного оборудования;

- освоение выпуска нового вида продукции;

- внедрение нового высококлассного оборудования;

- изменение состава и структуры персонала, использование более квалифицированной рабочей силы, привлечение большого числа работников с инженерно-техническим образованием, а также основных рабочих с высокими профессиональными разрядами, вследствие чего произошел рост производительности труда работающих на предприятии.

Что касается 2012 г., то наблюдается сокращение (на 12,7% к уровню 2010 г.) реализованной продукции. Это можно объяснить значительным сокращением общего числа заказов ввиду отсутствия денежных средств у контрагентов.

Кроме того, в 2011 г. вырос такой показатель как себестоимость продукции. Его рост связан с:

- изменением структуры и ассортимента продукции;

- ростом цен на покупные комплектующие изделия;

- ростом затрат по обслуживанию корпуса за счет увеличения услуг цеха 320 по обустройству дополнительных площадей ДООО "Локомотив";

- изменением цен поставщиков не только на материалы, топливо и полуфабрикаты, но и на электрическую и тепловую энергию.

Рост численности персонала произошел в основном за счет присоединения еще одного цеха к предприятию, а также в связи с модернизацией производства приемом ряда специалистов-конструкторов.

Темп роста производительности на предприятии составил в 2011 г. 7,62% к уровню 2010 г., а рост средней заработной платы ППП составил 33,64%. Таким образом, можно сделать вывод, что рост средней заработной платы превышает рост производительности труда. Это противоречит одному из основных экономических законов, согласно которому темпы роста производительности труда должны опережать темпы роста оплаты труда. Темп роста производительности на предприятии в 2012 г. значительно упал и составил всего 0,49% к уровню 2010 г., а рост средней заработной платы ППП составил 33,94%, что противоречит одному из основных экономических законов.

В период 2010-2011 гг. наблюдается рост фондоотдачи с 28,50 руб. до 30,78 руб., обусловленной ростом основных фондов и объема товарной продукции. Однако к 2012 г. фондоотдача снизилась до 18,56 руб.

Однако, как уже отмечалось выше, одним из важнейших факторов данного положения дел на предприятии стало сокращение объема заказов, и как следствие объемов реализованной продукции. Данных фактор является и одной из проблем в области ВЭД рассматриваемого предприятия, так как продукция включает в себя как продукцию, поставляемую российскому потребителю, так и поставляемую на международный рынок.

В целом, анализ экономических показателей говорит о снижении эффективности деятельности исследуемого предприятия в 2012 г. по сравнению с 2010 г.

Делись добром ;)