Занятость и трудовые отношения

курсовая работа

Государственная политика и разграничение полномочий в сфере занятости

Таблица 3 - Функции федеральных и региональных органов государственной власти в сфере занятости

Федеральный уровень

Уровень субъектов РФ

Разработка и реализация государственной политики в сфере занятости, ее нормативно-правовое обеспечение

Разработка региональной политики занятости на основе государственной политики и с учетом местных условий, ее нормативно-правовое обеспечение

Разработка и финансирование федеральных программ содействия занятости.

Разработка и обеспечение действия экономических механизмов регулирования рынка труда

Разработка и финансирование региональных целевых программ занятости населения, в том числе программ поддержки малого бизнеса

Формирование и обеспечение функционирования Федеральной службы по труду и занятости с региональными и местными органами

Организация взаимодействия с территориальными и местными органами Федеральной службы по труду и занятости

Координация и контроль деятельности федеральных министерств и ведомств и органов государственной власти субъектов РФ в сфере занятости

Координация и контроль деятельности управляющих структур региона, муниципальных образований, общественных и других организаций в сфере занятости

Организация подготовки и переподготовки кадров для органов занятости

Организация подготовки и переподготовки кадров для органов занятости региона

Научно-информационное и методическое обеспечение деятельности органов занятости

Информационное обеспечение деятельности органов занятости региона

Организация обмена опытом работы в сфере занятости, в том числе с зарубежными странами

Обмен опытом работы в сфере занятости между муниципальными образованиями региона, с другими регионами и зарубежными странами

Проблема занятости в условиях рыночной экономики решается на рынках труда регионального и местного уровня, предполагающих определенные отношения между нанимателями (работодателями) и наемными работниками по поводу купли - продажи рабочей силы, а также отношения работодателей друг с другом и работников между собой. Рынок труда обеспечивает под влиянием спроса и предложения отток рабочей силы из одних секторов экономики в другие, сокращение издержек производства и обращения и в конечном счете - повышение эффективности экономики и уровня жизни населения.

Основы государственной и муниципальной политики в сфере занятости формируются на федеральном уровне. Приняты Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации», Трудовой кодекс РФ, другие законодательные акты.

К ведению федеральных органов относятся выработка и реализация основных направлений государственной политики в области занятости населения на территории страны, координация деятельности органов власти и управления всех уровней по вопросам занятости населения, определение минимальных и обязательных для всех нормативов социальной защиты граждан от безработицы. Субъекты РФ на основе государственной политики разрабатывают и реализую, региональную политику в сфере занятости, учитывающую местную специфику и местные условия. Основные функции федеральных и региональных органов, государственной власти в сфере занятости представлены в табл. 3.

Федеральный закон 2003 года не возлагает на органы местного самоуправления каких-либо функций и полномочий в сфере занятости. Однако муниципальные органы не могут оставаться безразличными к этим вопросам. Многие из них разрабатывают и реализуют совместно с государственными органами муниципальные программы занятости, населения, поддержки малого бизнеса, индивидуального предпринимательства и т.п., взаимодействуют с биржами труда и частными посредническими фирмами.

Делись добром ;)