Анализ использования трудовых ресурсов предприятия (на примере ООО "Ильнур")
2.3 Анализ производительности труда
Таблица 2.3.1
Динамика производительности труда ООО "Ильнур"
Показатель |
Годы |
Изменение |
||||||||
2005г. |
2006г |
2007г |
2006г к 2005г. |
2007г к 2006г. |
2007г к 2005г. |
|||||
абс. |
% |
абс. |
% |
абс. |
% |
|||||
Среднегодовая численность персонала |
41 |
45 |
43 |
4 |
109,8 |
-2 |
95,6 |
2 |
104,9 |
|
В том числе рабочих |
32 |
35 |
34 |
3 |
109,4 |
-1 |
97,1 |
2 |
106,3 |
|
Удельный вес рабочих в общей численности работников ,% |
78,0 |
77,8 |
79,1 |
0 |
99,7 |
1 |
101,7 |
1 |
101,3 |
|
Отработано дней одним рабочим за год |
225 |
202 |
212 |
-23 |
89,8 |
10 |
105,0 |
-13 |
94,2 |
|
Отработано часов всеми рабочими, ч |
56160 |
53025 |
57664 |
-3135 |
94,42 |
4639 |
108,7 |
1504 |
102,7 |
|
Средняя продолжительность рабочего дня, ч |
7,8 |
7,5 |
8 |
-0,3 |
96,2 |
0,5 |
106,7 |
0,2 |
102,6 |
|
Производство продукции в со поставимых ценах, тыс.руб. |
682 |
799,9 |
909,7 |
118 |
117,3 |
110 |
113,7 |
228 |
133,4 |
|
Среднегодовая выработка одного работника, тыс. руб. |
16,63 |
17,78 |
21,16 |
1 |
106,9 |
3 |
119,0 |
5 |
127,2 |
|
Выработка рабочего: |
||||||||||
среднегодовая, тыс. руб. |
21,3 |
22,9 |
26,8 |
1,5 |
107,2 |
3,9 |
117,1 |
5 |
125,5 |
|
среднедневная, руб. |
94,7 |
113 |
126,2 |
18,4 |
119,4 |
13,1 |
111,6 |
31,5 |
133,2 |
|
среднечасовая, руб. |
12,1 |
15,1 |
15,8 |
2,9 |
124,2 |
0,7 |
104,6 |
3,6 |
129,9 |
Изобразим графически
Вывод: из таблицы 2.3.1 видим, что на предприятии ООО «Ильнур» среднечасовая выработка 1 рабочего в 2006 году равна 15.1 руб., что на 2,9 руб. (или 24,2 %) больше, чем в 2005 году и на 0,7 руб. (или 4,6 %) меньше, чем в 2007 году. Это свидетельствует о ежегодном росте данного показателя.
Средняя продолжительность рабочего дня в 2006 году составила меньше на 0,3 ч. (или 6,2 %), чем в 2005 году и на 0,5 ч. (или 6,7 %) меньше, чем в 2007 году. Так, как среднедневная выработка рабочего напрямую зависит от средней продолжительности рабочего дня, следовательно, она увеличилась в 2006 году на 18,4 руб. (или 19,4 %) и увеличилась на 13,1 руб. (или 11,6 %) в 2007 году. В 2005 году одним рабочим отработано 225 дней, в 2006 году - 202 дня, что на 23 дня (или 10,2 %) меньше. В 2007 году одним рабочим отработано 212 дней, что на 10 дней (или 5,0 %) меньше, чем в 2006 году и на 13 дней (или 5,8 %) меньше, чем в 2005 году. Так, как среднегодовая выработка одного рабочего напрямую зависит от среднедневной выработки и количества отработанных дней рабочим за год, следовательно, что этот показатель в 2006 году к 2005 году увеличился на 1 тыс. руб. (или 6,9 %) и в 2007 году к 2006 году также увеличился на 3,0 тыс. руб. (или 19,0 %). Удельный вес рабочих в общей численности работников в 2005 году составляет 78,8 %, в 2006 году - 77,8 % и в 2007 году - 79,1 %, то есть в данный период этот показатель колеблется. А так, как наиболее обобщающий показатель производительности труда среднегодовая выработка продукции одним работником зависит также и от удельного веса численности рабочих от всей численности персонала, то видим, что в ООО «Ильнур» среднегодовая выработка одного работника в 2005 году составляет 16,63 тыс. руб., в 2006 году - 17,78 тыс.руб., в 2007 году - 21,16 тыс. руб.- это на 5 тыс. руб. (или 27,2 %) меньше, чем в 2005 году и на 3,0 тыс. руб. (или 19,0 %) меньше, чем в 2006 году. Среднегодовая выработка одного работника зависит также и от количества произведенной продукции за год. В 2005 году предприятием ООО «Ильнур» произведено продукции на сумму 682 тыс. руб., в 2006 году - на сумму 799,9 тыс. руб., что на 118 тыс. руб. (или 17,3 %) больше, чем в 2005 году. В 2007 году продукции произведено на сумму 909,7 тыс. руб., что на 228 тыс. руб (или 33,4 %) больше, чем в 2005 году и на 110 тыс. руб. (или 13,7 %) больше, чем в 2006 году.
Эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии выражается в изменении производительности труда - результативного показателя работы предприятия. Производительность труда, характеризуя эффективность затрат в материальном производстве, определяется количеством продукции, производимой в единицу рабочего времени, или затратами труда на единицу продукции.
Для оценки уровня производительности труда применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей. К обобщающим показателям относятся: среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции на одного работающего в стоимостном выражении.
Частные показатели - это затраты времени на производство единицы продукции определенного вида в натуральном выражении за 1 чел / день или 1 чел / час. Вспомогательные показатели характеризуют затраты времени на выполнение единицы определенного вида работ или за единицу времени объем выполненных работ.
Таблица 2.3.2
Исходные данные для факторного анализа производительности труда ООО "Ильнур"
Показатель |
Значение показателя |
Изменение |
||||||
2006 г. |
2007 г. |
(+, -) |
% |
|||||
Среднегодовая численность персонала (ЧП) |
45 |
43 |
-2,0 |
95,6 |
||||
В том числе рабочих (ЧР) |
35 |
34 |
-1,0 |
97,1 |
||||
Удельный вес рабочих в общей численности работников (Уд) |
77,8 |
79,1 |
1,3 |
101,7 |
||||
Отработано дней одним рабочим за год (Д) |
202 |
212 |
10,0 |
105,0 |
||||
Отработано часов всеми рабочими, ч (ФРВ) |
54208 |
49538 |
-4670 |
91,4 |
||||
Средняя продолжительность рабочего дня, ч (П) |
7,7 |
7,8 |
0,1 |
101,3 |
||||
Объем продукции в сопоставимых ценах ценах, тыс. руб. (ВП) |
799,9 |
909,7 |
110 |
114 |
||||
Среднегодовая выработка одного работника, тыс. руб. (ГВ) |
17,9 |
24,0 |
6,2 |
134,5 |
||||
Выработка рабочего: |
||||||||
среднегодовая, тыс. руб. (ГВ?) |
23,0 |
30,4 |
7,4 |
132,3 |
||||
среднедневная, руб. (ДВ) |
114 |
143 |
29,6 |
126,1 |
||||
среднечасовая, руб. (ЧВ) |
14,8 |
18,4 |
3,6 |
124,4 |
Среднегодовая выработка одним работником (ГВ) в натуральном или стоимостном выражении определяется по формуле:
ГВ = УД * Д * П * ЧВ (8)
Где УД - удельный вес рабочих в общей численности персонала %;
Д - количество отработанных дней одним рабочим за год;
П - средняя продолжительность рабочего дня, час;
ЧВ - среднечасовая выработка рабочего, руб.
Расчет влияния этих факторов произведем способом абсолютных разниц. Из данных таблицы 2.4.2. мы видим, что среднегодовая выработка одного работника в 2007 г. увеличилась на 6,2 тыс. руб., или на 34,5%, в том числе за счет изменения:
а) удельного веса рабочих в общей численности персонала предприятия:
?ГВ (Уд) = ?Уд * Д0 * П0 * ЧВ0 = (1,3) * 202 * 7,7 * 14,8 = 297 руб.
Это значит, что увеличение удельного веса рабочих среди всех работников на 1,3% , увеличило среднегодовую выработку работника на 297 тыс. руб.
б) количества отработанных дней одним рабочим за год
?ГВ (Д) = Уд1 * ?Д * П0 * ЧВ0 = 79,1 *(10)* 7,7* 14,8 =898,4руб.
Это значит, увеличение количества отработанных дней в году одним рабочим на 10, увеличило производительность труда работника 898,4 тыс.р.
в) продолжительности рабочего дня:
?ГВ (П) = Уд1*Д1*?П * ЧВ0 = 79,1 * 212 * 0,1 * 14,8 = 247,4 тыс.руб.
Это значит, что увеличение продолжительности рабочего дня на 0,1 ч., увеличило производительность труда одного работника на 247,4 т.р.
г) среднечасовой выработки рабочих:
?ГВ (ЧВ) = Уд1 * Д1 * П1 * ?ЧВ = 79,1*212*7,8 * 3,6=4717,4руб.
Это значит, что увеличение среднечасовой выработки рабочих на 29,6 руб., увеличило производительность труда одного работника 4717,4 руб.
Проверим правильность вычислений:
?ГВ общ = ?ГВ (Уд) + ?ГВ (Д) + ?ГВ (П) + ?ГВ (ЧВ)
?ГВ общ = 297+898,4+247,4+4717,4 =6160руб.
Вычисления верны.
На повышение производительности труда влияет множество факторов:
- сокращение объемов ручного труда за счет механизации тяжелых и трудоемких работ и за счет лучшей организации труда;
- обеспеченность рабочих фронтом работ;
- внедрение новой техники, технологии и передовых методов труда;
- повышение творческой активности и квалификации работников.
Все это в комплексе должно обеспечить уменьшение затрат живого труда на 1 рубль выполненных работ в единицу времени (выработка) или затрат времени на единицу работ (трудоемкость). Уровень производительности труда определяется по формулам:
В = Q / Т, (9)
Где В - выработка;
Q - объем выполненных работ, руб.;
Т - количество рабочего времени, час.
В (2006г.) = 799920/54208 = 18,4 руб./час
В (2007г.) = 909734/49538 = 18,4 руб./час
m = T/Q, (10)
где m - трудоемкость;
m (2006г.) = 54208/799920 = 0,07
m (2007г.) = 49538/909734 = 0,05.