Анализ ликвидности и финансовой устойчивости предприятия

курсовая работа

1.5 КРАТКАЯ ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОАО «ТЗТО»

Предприятие основано в 1964 году как опытный завод «ВНИИЦЕММАШ». Изначально специализировалось на изготовлении экспериментальных образцов оборудования для цементной промышленности.

В 1980 г. завод был переименован в «Тольяттинский завод технологического оснащения». Изменился и профиль выпускаемой продукции - основное направление, которой стало обеспечение предприятий строительного и дорожного машиностроения технологической оснасткой различного назначения.

В 1991 г.ТЗТО был введен в состав ОАО «АВТОВАЗ». В эти сложные перестроечные годы завод поставлял для различных производств АвтоВАЗа технологическую нестандартную оснастку.

С 1996 г. предприятие переименовано в Открытое Акционерное Общество «Тольяттинский завод технологического оснащения». В этот период на заводе начинает организовываться новое направление производственной деятельности - штамповка автодеталей для автомобилей LADA, которое по сегодняшний день является основной деятельностью предприятия.

Сегодня ОАО «ТЗТО» поставляет в действующее производство ОАО «АвтоВАЗ» и другим производителям автокомпонентов более 2000 позиций автодеталей.

Завод является комплексным автономным предприятием имеющем мощности по вспомогательным производствам позволяющие производить ремонт, обслуживание и развитие оборудования и оснастки для производства штампованных автодеталей собственными силами.

Завод оснащен современным прессовым, металлорежущим, и контрольно-измерительным оборудованием, позволяющим выпускать изделия высокого качества. Над подготовкой производства трудятся квалифицированные специалисты. Высокий уровень автоматизации подготовки производства позволяет оперативно подготовить полный пакет конструкторско-технологической документации и в короткие сроки начать производство изделия. [12]

Главной целью работы предприятия является высокое качество продукции при сравнительно низких затратах на ее изготовление, обеспечивающих для покупателя доступность автомобиля в цене и техническом обслуживании. На достижение этой цели направлены все усилия менеджмента завода, создавшего современное производство с использованием оборудования, как отечественного, так и зарубежного производства, а также штамповой оснастки собственного изготовления.

В рамках достижения стратегической цели основными задачами финансово-экономической деятельности Общества являются:

- оптимальное в части стоимости привлекаемых средств обеспечение финансовыми ресурсами операционной деятельности, долгосрочного развития и инвестиционной деятельности, а также реализация социальных программ;

- эффективное распределение финансовых и материальных ресурсов во времени и между структурными подразделениями;

- повышение эффективности использования финансовых и материальных ресурсов на основе своевременного, всеобъемлющего и оперативного мониторинга и анализа использования ресурсов.

Для достижения заявленных целей в финансово-экономической сфере в ОАО «ТЗТО» создана и функционирует бюджетная система. Основные положения бюджетной системы изложены в стандарте предприятия, устанавливающем единые требования к порядку формирования, утверждения и корректировки бюджета Общества. Требования стандарта распространяются на структурные подразделения ОАО «ТЗТО», принимающие участие в формировании, утверждении и анализе исполнения бюджета. Бюджет формируется на календарный год. Краткосрочный бюджет формируется на период в один календарный месяц.

Организационная структура управления предприятием представлена в Приложении 3.

Объемы поставок продукции завода за отчетный год в сравнении с достигнутым показателем 2006 года, снизились на 3,3 %. Динамика объемов отгруженной продукции представлена в таблице1.4 и на рисунке 1.2. [11]

Приоритетным направлением научно-технического развития ОАО «ТЗТО», как и в 2005-2007гг., остается:

- освоение новых технологий передаваемых автомобильных деталей согласно приказам ОАО «АВТОВАЗ» №№ 378, 458, 222, 991, 992, 60 и др.,

- подготовка производства деталей на новые виды автомобилей ВАЗ-2123, ВАЗ-1118, ВАЗ-1119, ВАЗ-2170,

- реконструкция существующих и строительство новых объектов, обеспечивающих выполнение производственных задач.

Таблица 1.4

Динамика объемов отгрузки за 2004-2007 гг., тыс.руб.

Период

Объем отгруженной продукции

В % к прошлому году

2004г.

1 513 737

100,00

2005г.

1 948 421

128,72

2006г.

2 143 080

109,99

2007г.

2 072 706

96,72

План на 2008г.

2 308 995

111,40

Рис. 1.2 Динамика объемов реализации ОАО «ТЗТО»

За период 2004 - 2007гг. общий рост номенклатуры на ОАО «ТЗТО» составил 50,3%. Анализ представлен в таблице 1.5 и на рисунке 1.3. [11]

Таблица 1.5

Динамика освоения номенклатуры за 2004-2007гг., шт.

Период

Количество освоенной номенклатуры

В % к прошлому году

2004г.

1677

100,00

2005г.

2151

128,26

2006г.

2353

109,39

2007г.

2520

107,10

План на 2008г.

2699

107,10

Рис. 1.3 Динамика роста номенклатуры автодеталей

Динамику экономических показателей деятельности ОАО «ТЗТО» можно проанализировать следующим образом (таблица 1.6, рис. 1.4) [11]:

Таблица 1.6

Экономические показатели деятельности ОАО «ТЗТО»

за 2006 - 2007 гг.

№ п/п

Показатели

2006 год

(тыс. руб.)

2007 год

(тыс. руб.)

1

Реализация продукции

2 143 080

2 072 706

2

Выручка от реализации (с НДС)

2 528 834

2 445 793

3

Товарная продукция

2 137 193

2 067 228

4

Себестоимость реализованной продукции

1 907 538

1 852 257

в том числе, закупки

1 735 265

1 684 960

5

Прибыль от продаж

157 048

220 449

6

Изменение цен на товарную продукцию ( % )

0

0,6

Изменение цен на ТМЦ (%)

3

0

Изменение цен на услуги (%)

12

12

Рис. 1.4 Динамика роста экономических показателей

Выпуск товарной продукции в 2007 году по видам распределился следующим образом (таблица 1.7) [11]:

Таблица 1.7

Объем производства по видам продукции за 2006-2007гг.

Вид продукции

2006 год

2007 год

Сумма

в оптовых ценах (тыс.руб.)

В % к общему объему

Сумма

в оптовых ценах (тыс.руб.)

В % к общему объему

Детали к автомобилям

2 103 713

98,4

1 997 758

96,6

Нестандартизированное оборудование

33 480

1,6

34 197

1,7

Тара и прочая продукция для внутризаводских нужд

0

0

35 276

1,7

ИТОГО:

2 137 193

100,0

2 067 228

100,0

Таблица 1.8

Фактические показатели по труду

№ п/п

Наименование показателей

Ед. изм.

2006 год факт

2007 год факт

Откл. (%)

1

Товарная продукция

т.р.

2 137 193

2 067 228

96,7

2

Выработка на 1-ого ППП по товарной продукции

т.р.

1 109

1 133

102,2

3

Среднесписочная численность работающих - всего, в том числе:

чел.

1 941

1 825

94,0

ППП

чел.

1 927

1 813

94,1

рабочих

чел.

1 587

1 477

93,1

РсиС

чел

340

335,5

98,7

непромгруппа

чел

14

12,5

89,3

4

ФЗП - всего, в том числе:

т.р.

250 570

270 391

107,9

ППП

т.р.

241 346

268 714

111,3

рабочих

т.р.

194 153

206 546

106,4

РсиС

т.р.

47 192

54 716

115,9

непромгруппа

т.р.

1 271

1 677

131,9

несписочный состав

т.р.

7 954

7 452

93,7

5

Средняя зарплата 1-ого работающего

руб.

10 758

12 347

114,8

ППП

руб.

10 437

12 355

118,4

рабочих

руб.

10 027

11 653

116,2

РсиС

руб.

11 584

13 591

117,3

Рассматривая показатели по трудовым ресурсам за 2007 год (таблица 1.8), можно отметить, что сокращение производственной программы оказало влияние на трудовые показатели [11]:

1. За 2007 год среднесписочная численность работающих сократилась на 116 человек от достигнутого показателя на 01.01.07 г. и составила 1 825 человек. Снижение численности работающих обусловлено реорганизацией отдельных структурных подразделений и, соответственно, проведенным сокращением излишней численности: по основным рабочим - 28 человек, по вспомогательным рабочим - 82 человека, по ИТР - 6 человек.

2. По сравнению с 2006 годом ФЗП вырос с 250 570 тыс. руб. до 270391 тыс. руб. На перерасход ФЗП оказали влияние следующие факторы: 1) резкое падение портфеля заказов со стороны потребителей продукции, начиная с середины мая до начала августа, при котором не было возможности своевременно отреагировать и сократить численность персонала; 2) рост средней заработной платы на 14,8 % в связи с повышением часовых тарифных ставок и окладов, а также с введением в действие положения по выплате 13-й заработной платы по результатам работы за год.

Делись добром ;)