Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
Введение
Главной производительной силой общества и одним из важнейших аспектов деятельности предприятия является человеческий ресурс. От его качества и эффективности использования во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность, он оказывает решающее влияние на повышение эффективности производства.
В современных условиях особое значение приобретает анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, призванный не только оценивать степень укомплектованности предприятия работниками соответствующей профессиональной и квалификационной подготовки, но и выявлять резервы сокращения потребности в рабочих кадрах за счет улучшения режима работы и условий труда, технического перевооружения и реконструкции производств и участков и др.
Размеры, структура и качество трудовых ресурсов, обеспеченность ими и их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. От того, насколько предприятие обеспечено трудовыми ресурсами и насколько эффективно их использует, зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования машин, механизмов, и как результат объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.
Исходя из вышеперечисленного, целью настоящей курсовой работы является изучение использования трудовых ресурсов ОАО "Каменская бумажно-картонная фабрика". Следовательно, для достижения целей работы необходимо поставить следующие задачи:
изучить организационную структуру предприятия;
изучить понятие и структуру трудовых ресурсов предприятии;
трудовой ресурс работник обеспеченность
изучить показатели обеспеченности, наличия и движения трудовых ресурсов.
Далее для поставленных задач, последовательно рассмотрим использование трудовых ресурсов на основе:
анализа численности и движения рабочей силы;
анализа использования рабочего времени;
анализа выполнения плана повышения производительности труда;
анализ эффективности использования трудовых ресурсов.
Объектом исследования является трудовые ресурсы предприятия. Предметом исследования является обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами.