Похожие главы из других работ:
Анализ результатов деятельности РУП "РСТ Уд ПРБ"
На отдел труда и заработной платы РУП РСТ УД ПРБ возложены следующие задачи бухгалтерского учета труда и его оплаты:
1) обеспечение своевременной и достоверной информации о начисленной заработной плате...
Анализ эффективности использования фонда оплаты труда на предприятии
Отдел труда, заработной платы и экономического планирования (ОТЗ и ЭП) является структурным подразделением Управления социального развития ОАО «НКНХ», возглавляется главным экономистом (начальником ОТЗ и ЭП)...
Изменение среднемесячной заработной платы наемных работников в РФ в период с 2000-2007гг
Исходные данные занесены в таблицу 1.
Таблица 1. «Среднемесячная заработная плата в РФ в 2000-2007г.г...
Оплата и нормирование труда
При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний...
Организация оплаты труда на предприятии
Постоянная часть ФЗП зависит от численности работников, количества отработанных дней одним работником в среднем за год, средней продолжительности рабочего дня и среднечасовой заработной платы...
Организация финансово-экономической деятельности ООО "Лениногорское управление тампонажных работ"
Кадровые документы и сроки хранения
Документ
Закон
Срок хранения
1
Положение о защите персональных данных
п.8 чт.1 ст.86 ТК РФ
Все время существования компании
2
Коллективный договор
ч.2 ст...
Проблема распределения у экономистов классической школы
Давид Рикардо (1771--1823) внес неоценимый вклад в развитие классической экономической теории. Являясь последователем и, в то же время оппонентом Смита, выявил тенденцию к понижению нормы прибыли...
Расходы на оплату труда работников предприятий (различных отраслей) и пути повышения ее эффективности
Приступая к анализу использования фонда заработной платы, включаемого в себестоимость продукции, в первую очередь необходимо рассчитать абсолютное и относительное отклонение фактической его величины от плановой...
Расчет и анализ технико-экономических показателей цеха
...
Совершенствование системы управления на предприятии ОАО "КЗМК"
Целью создания отдела труда и заработной платы (ОТиЗ) является разработка и введение в действие систем оплаты и мотивации труда при производстве строительных металлических конструкций и оперативное обеспечение руководства предприятия...
Статистический анализ показателей оплаты труда на предприятии
- определение темпов прироста фонда заработной...
Учет труда и его оплата на предприятии "ОАО Владимир-Союзпроммонтаж"
Таблица 2 «Сравнительный анализ должностных инструкций»
№ п/п
Наименова-
ние должностей
Типовые должностные инструкции
Производственные инструкции
Доплата за совмещение
Должен знать
Должен
уметь
Треб-я к...
Фонд заработной платы на предприятии "Трэйд инжиниринг сервис"
Важное значение при анализе использования фонда зарплаты (ФЗП) имеет изучение данных о среднем заработке работников предприятия, его изменении, а также о факторах, определяющих его уровень. При этом необходимо учитывать...
Фонд заработной платы на предприятии "Трэйд инжиниринг сервис"
Эффективная работа предприятия возможна в том случае, если темпы роста производительности труда опережают темпы роста средней заработной платы...
Хозяйственная деятельность предприятия ОАО "Комбинат Южуралникель"
Одним из отделов играющих наибольшую роль в системе управления персоналом в ОАО «Комбинат «Южуралникель» является отдел труда и заработной платы...