Основные тенденции в производстве электрооборудования, электронного и оптического оборудования
3.2 Сравнительный анализ динамики численности работников
Проведем анализ динамики занятых в ПЭО региона и России в целом. Для определения характера изменения численности занятых рассчитаем показатели рядов динамики.
Все расчеты производятся аналогичным образом, как и для числа действующих организаций. Расчет статистических характеристик динамических рядов «Среднегодовая численность промышленно-производственного персонала» производится с использованием вышеуказанных формул.
Таблица 8. Статистические характеристики показателя «Численность работников» по РФ
Год |
Численность ППП, тыс. чел. |
Абсолютный прирост (Д) |
Темп роста, % (Тр) |
Темп прироста, % (Тпр) |
Абсолютное содержание 1 % прироста |
||||
цепной |
базисный |
цепной |
базисный |
цепной |
базисный |
||||
2007 |
1135,9 |
- |
- |
- |
100 |
- |
0 |
- |
|
2008 |
1136,8 |
0,9 |
0,9 |
100,08 |
100,08 |
0,08 |
0,08 |
11,359 |
|
2009 |
1119,1 |
-17,7 |
-16,8 |
98,4 |
98,52 |
-1,6 |
-1,48 |
11,368 |
|
2010 |
1040,1 |
-79,0 |
-95,8 |
92,9 |
91,57 |
-7,1 |
-8,43 |
11,191 |
|
2011 |
1029,2 |
-10,9 |
-106,7 |
98,9 |
90,61 |
-1,1 |
-9,39 |
10,401 |
|
Среднее значение |
1092,2 |
-27,13 |
- |
97,5 |
- |
-2,5 |
- |
10,85 |
Таблица 9. Статистические характеристики показателя «Численность работников» по Кировской области
Год |
Численность ППП, тыс. чел. |
Абсолютный прирост (Д) |
Темп роста, % (Тр) |
Темп прироста, % (Тпр) |
Абсолютное содержание 1 % прироста |
||||
Цепной |
Базисный |
Цепной |
Базисный |
Цепной |
Базисный |
||||
2007 |
11,72 |
- |
- |
- |
100 |
- |
- |
- |
|
2008 |
11,54 |
-0,18 |
-0,18 |
98,46 |
98,46 |
-1,54 |
-1,54 |
0,117 |
|
2009 |
11,30 |
-0,24 |
-0,42 |
97,92 |
96,42 |
-2,08 |
-3,58 |
0,115 |
|
2010 |
9,98 |
-1,32 |
-1,74 |
88,32 |
85,15 |
-11,68 |
-14,85 |
0,113 |
|
2011 |
9,90 |
-0,08 |
-1,82 |
99,20 |
84,47 |
-0,8 |
-15,53 |
0,100 |
|
Среднее значение |
10,89 |
-0,46 |
- |
95,87 |
- |
-4,13 |
- |
0,110 |
Продемонстрируем полученные данные на графиках.
Диаграмма 3. Темп роста базисный, % численности работников организаций
Диаграмма 4. Темп роста цепной в % численности работников организаций
Таким образом, из приведенных выше расчетов и графиков, мы видим, что в период с 2007 по 2011 годы численность рабочих как в регионе, так и в РФ в целом то увеличивалась, то уменьшалась. В 2011 году по сравнению с 2007 численность занятых в РФ в целом уменьшилась почти на 10%, а в Кировской области на 15%. Средний темп прироста везде отрицательный, то есть, в РФ численность с каждым годом уменьшалась в среднем на 2.5%, а в Кировской области на 4,13%.
Для того чтобы оценить, как развивалось явление в отрасли и в промышленности, рассчитаем коэффициенты опережения. Полученные данные представлены в таблице 10.
Таблица 10. Коэффициенты опережения роста численности ППП
Год |
Темп роста,% |
Коэффициент опережения области над РФ в целом |
||
РФ |
Кировская область |
|||
2008 |
100,08 |
98,46 |
0,98 |
|
2009 |
98,4 |
97,92 |
0,99 |
|
2010 |
92,9 |
88,32 |
0,95 |
|
2011 |
98,9 |
99,20 |
1,01 |
На основании таблицы 10 мы видим, что темпы роста численности работников ПЭО в области в целом не превышают темпы роста числа предприятий всей отрасли по РФ, однако за последний год область опередила всю отрасль в целом.
Проведем расчет относительных показателей структуры и координации работающих в этой сфере производства.
Таблица 11. Показатели структуры и координации работников (%)
Годы |
2007 |
2008 |
2009 |
2010 |
2011 |
|
ИТР (инженерно-технические работники) |
13,0 |
11,8 |
13,0 |
13,8 |
13,0 |
|
производственные рабочие |
87,0 |
88,2 |
87,0 |
86,2 |
87,0 |
|
Координации |
15 |
13 |
15 |
16 |
15 |
Коэффициент координации = число служащих*100/число рабочих.
Приведем пример расчета для РФ для 2011г. 13*100/87= 15
То есть на 100 работающих приходится 15 служащих.
Таким образом, видно, что структура работников практически не меняется на протяжении всего периода изучения. Примерно 13% из всех работников составляют инженерно - технические работники и 87% - производственные рабочие. Таким образом, на этом производстве низкий уровень специалистов и производство является трудоемким.
Показатели координации свидетельствуют о том, что на 100 производственных рабочих приходится в среднем 15 ИТР. Можно сделать вывод, что в этой сфере производства сложилась стабильная эффективная структура работников.
Наглядно структура работников выглядит следующим образом:
Диаграмма 5.Структура работников, занятых в ПЭО
3.3 Сравнительный анализ структуры предприятий по формам собственности
Рассмотрим структуру промышленного производства по формам собственности в регионе и стране, удельный вес.
электрооборудование электронный оптический динамика
Таблица 12. Распределение предприятий и организаций по по формам собственности за 2011 год
Показатели |
2011 |
из них по формам собственности, тыс. |
||||||
Число предприятий и организаций |
||||||||
тыс. |
гос. и муниц. |
% |
частная |
% |
смешанная |
% |
||
РФ |
23,57 |
1,55 |
6,58% |
21,08 |
89,44% |
0,94 |
3,99% |
|
область |
0,245 |
0,011 |
4,49% |
0,226 |
92,24% |
0,008 |
3,27% |
Доля предприятий, например, смешанной формы собственности = (число предприятий смешанной формы собственности / общее число)*100%.
Пример: доля смешанной формы за 2011 год по области: 0,08/2,45*100%=3,27%
Представим полученные данные на графике.
Диаграмма 6. Структура предприятий РФ
Как мы видим на диаграмме, в РФ значительно преобладает частная форма собственности, составляет 90,56%, а государственная и смешанная формы составляют очень малую часть, лишь 2,26% и 2,32% соответственно.
Аналогично построим диаграмму для Кировской области.
Диаграмма 7. Структура предприятий Кировской области по средним значениям в процентах
Исходя из результатов таблицы и диаграммы, мы видим, что также как и в РФ в целом, в области значительную долю составляет частная форма собственности (92,24%). Объяснить это можно сильным развитием рыночных отношений и распространением на рынке частной собственности.