Особенности политики занятости в Республике Беларусь

курсовая работа

2.2 Женская безработица в Республике Беларусь

Рассмотрим удельный вес женской безработицы в общем составе безработных

Таблица 2.5 - Состав безработных по полу

На конец 2012 г.

На конец 2013 г.

Численность безработных - всего

человек

%

Численность безработных - всего

человек

%

24944

100

20959

100

из них женщин

11973

48,0

из них женщин

8503

40,6

мужчин

12971

52,0

мужчин

12456

59,4

молодежь 16-29 лет

9415

37,7

молодежь 16-29 лет

7251

34,6

Примечание - Источник: [37]

Во всех регионах Беларуси безработных женщин меньше, чем мужчин. На 1 августа текущего года на учете в органах по труду, занятости и соцзащите состояли 9,3 тыс. безработных женщин (год назад было 13,5 тыс. человек - на 31,1% больше). Среди регионов страны больше всего женщин зарегистрировано в качестве безработных в Гомельской области (2058), меньше всего - в Минске (584 человек). [38]

В Беларуси доля женщин в структуре безработицы за июль текущего года повысилась на 1,4 процентного пункта и составила на 1 августа 41,7% (для сравнения: на 1 августа прошлого года было 49,5%). Как свидетельствует анализ ситуации с женской безработицей в июле за последние годы, в этом месяце традиционно отмечается небольшой рост этого показателя. Как правило, в июле приостанавливается рост числа вакансий, причем большинство из них рассчитаны на применение мужского труда. Это приводит к тому, что период трудоустройства женщин более длительный, чем мужчин.

На протяжении многих лет женская безработица в Беларуси преобладала, как и в большинстве стран мира. Благодаря реализации целенаправленных мер по ее снижению на государственном и региональном уровне удельный вес женщин в структуре безработицы начал постепенно уменьшаться. И в апреле 2012 года в стране стала превалировать мужская безработица. С того времени удельный вес женщин среди безработных продолжил курс на снижение.

Например, на 1 января нынешнего года женщин среди безработных было 48,2%, на 1 марта - 45,4%, на 1 апреля - 43,7%, на 1 мая - 41,9%, на 1 июня - 40,4%, на 1 июля - 40,3%.

В министерстве отметили, что Государственной программой содействия занятости населения Республики Беларусь на 2013 год предусматривается обеспечить первоочередное направление на профобучение безработных матерей, длительное время не работавших в связи с уходом за ребенком, по востребованным на рынке труда специальностям. В настоящее время разрабатывается проект госпрограммы на 2014 год, в котором также будут предусмотрены стимулирующие меры в сфере женской занятости.

И если раньше женщины были в основном заняты в социальной сфере и сфере обслуживания, то сейчас перечень их профессий значительно расширился.

Удельный вес женщин по рабочим специальностям составляет 43,7%, женщин-служащих -- 68,1%, руководителей -- 46,5%, специалистов -- 74,2%, других служащих -- 81,2%. Женская занятость в Беларуси характеризуется высокой долей работающих женщин в сфере услуг (77,4%), меньшей -- в производственных отраслях (16-45%). Смене приоритетов способствуют экстремальные увлечения. Если в промышленности, лесном хозяйстве, на транспорте, в строительстве отмечается преобладание мужчин, то среди работников здравоохранения женщины составляли 82,7%, в образовании -- 81,2%. Такая же ситуация наблюдается и в финансово-кредитной сфере, в страховании, культуре, на предприятиях торговли и общественного питания, где большая часть сотрудников -- женщины.

Таким образом, профессиональные колебания на рынке труда специалисты связывают с развитием технологий, техники и машинного труда, с психологическими различиями между мужчинами и женщинами, а также с уровнем заработной платы по той или иной специальности. Но наибольшее влияние на выбор специальности оказывают гендерные стереотипы, сложившиеся в обществе. [38]

Однако все более актуальными при выборе профессии становятся не половая принадлежность, а способности, особенности характера, опыт и желание. Это вселяет надежду, что с рынка труда в скором времени исчезнет разделение на «женские и мужские профессии».

Делись добром ;)