Введение
Производительность труда - основной показатель экономической эффективности производства каждого предприятия. Выявление резервов и путей повышения производительности труда должно опираться на комплексный технико-экономический анализ работы предприятия. Анализ производительности труда позволяет определить эффективность использования предприятием трудовых ресурсов и рабочего времени.
Рост производительности труда означает: экономию овеществленного и живого труда и является одним из важнейших факторов повышения эффективности производства.
Под факторами роста производительности труда понимаются условия или причины, под влиянием которых изменяется ее уровень.
При анализе и планировании производительности труда важнейшей задачей является выявление и использование резервов ее роста, то есть конкретных возможностей повышения производительности труда. Резервы роста производительности труда - это такие возможности экономии общественного труда, которые хотя и выявлены, но по разным причинам еще не использованы.
Взаимодействие факторов и резервов состоит в том, что если факторы представляют собой движущие силы, или причины изменения ее уровня, то использование резервов - это непосредственно процесс реализации действия тех или иных факторов. Степень использования резервов определяет уровень производительности труда на данном предприятии.
Уровень производительности труда характеризуется соотношением объема произведенной продукции или выполненных работ и затрат рабочего времени. От уровня производительности труда зависят темпы развития промышленного производства, увеличение заработной платы и доходов, размеры снижения себестоимости продукции. Повышение производительности труда путем механизации и автоматизации труда, внедрения новой техники и технологии практически не имеет границ. Поэтому целью анализа производительности труда, является выявление возможностей дальнейшего увеличения выпуска продукции, за счет роста производительности труда, более рационального использования рабочего времени. В этом и заключается актуальность проблемы.
Главная цель данной работы изучить производительность труда, на примере конкретного предприятия. На основе поставленной цели можно сформулировать задачи:
изучить теоретические аспекты производительности труда;
провести анализ производительности труда на предприятии;
предложить резервы по увеличению производительности труда.
В ходе написания курсовой работы были использованы следующие методы: табличный, балансовый метод, метод сравнения, анализ абсолютных и относительных величин, факторный анализ.
Предметом курсовой работы является анализ производительности труда. Объектом исследования является ОАО "Макфа".
При написании работы были использованы книги и учебники по анализу и диагностике финансово-хозяйственной деятельности, финансовой отчетности предприятия, а также документы, характеризующие хозяйственную деятельность на предприятии. В частности бухгалтерский баланс предприятия и его приложения.
производительность труд резерв повышение
- Введение
- Глава 1. Теоретические основы анализа производительности труда
- 1.1 Понятие и сущность производительности труда
- 1.2 Показатели и методы измерения производительности труда
- 1.3 Методика расчета резервов повышения производительности труда
- Глава 2. Анализ производительности труда на ОАО "Макфа"
- 2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия
- 2.2 Финансовый анализ деятельности ОАО "Макфа"
- 2.2 Современное состояние производительности труда на ОАО "Макфа"
- 2.4 Предлагаемые резервы повышения производительности труда ОАО "Макфа"
- Заключение