Рабочая сила в отраслях экономики

курсовая работа

1.4 Показатели движения рабочей силы

Движение рабочей силы - изменения списочной численности работников вследствие приема на работу и увольнения с работы.

Движение рабочей силы характеризуется показателями приема и увольнения работников (оборот по приему и оборот по увольнению). Различают две разновидности оборота по увольнению: необходимый оборот и излишний оборот.

Необходимый оборот - это число работников, выбывших по причинам производственного, общегосударственного, демографического характера.

Излишний оборот - это выбытие работников по личным причинам, а также в связи с нарушением дисциплины или профессиональной непригодности.

На основании абсолютных показателей рассчитываются относительные показатели, характеризующие движение рабочей силы:

* коэффициент оборота по приему = число принятых/ ;

* коэффициент оборота по выбытию = число уволенных/ ;

* коэффициент необходимого оборота = необходимый оборот/ ;

* коэффициент излишнего оборота = излишний оборот/ ;

* коэффициент замещения = число принятых/число уволенных;

* коэффициент постоянства кадров = число работников, проработавших весь период/ .

Делись добром ;)