(22)Объясните основные противоречие деятельности профсоюзов в рыночной экономике
-
Профсоюзы – объединение наемных работников, создаваемые для защиты их экономических интересов. По составу: узкопрофессиональный, отраслевой, региональный, национальный, международный.
-
Цель: защита наемных работников от эксплуатации.
-
Профсоюзы пытаются обеспечить повышение заработной платы, рост численности занятых, улучшения условии труда и соц гарантии.
-
Противоречие: повышение заработной платы просходит за счет сокарщения занятости населения.
(23)Оппортунизм субъектов, причины его появления
-
Оппортунизм – форма поведения, которая формируется на основании преследования собственных интересов, которые не всегда ограничиваются рамками морали, и могут затрагивать интересы другого участника.
-
Различают: преконтактный оппортунизм (преувеличение своих возможностей) и постконтрактный (использования возможностей для получения наибольшей личной выгоды)
-
Причины появления оппортунизма: 1) ассиметрия информации; 2) отсутствие специфики прав собственности; 3) отсутствие наказание за оппортунистическое поведение; 4) наличие контрактных дыр; 5) неопределенность рыночной ситуации; 6) недостаточная заинтересованность в партнерстве; 7) низкая экономическая культура.
- (1).Ао как форма организации крупного бизнеса
- (2) Антимонопольная политика в отношении искусственных монополии
- (3)Биржи и ценные бумаги в России
- (4)Бюджетирование капитала фирмой
- (5)Виды трансакционных издержек
- (7)Выбор уровня риска фирмой
- (8)Характеристика политике ценовой дискриминации
- (9)Двухступенчатый тариф. Институциональное регулирование естественных монополии.
- (10)Дифференцированная земельная рента и ее виды
- (11)Заработная плата с позиции фирмы: ее формы…
- (12)Инвестиционный проект и критерий его эк-ой обоснованности
- (13)Информационная асимметрия и рынок ‘’лимонов’’. Фиаско на рынке ‘’лимонов’’.
- (18)Монополия ex ante и ex post. Монополистическое преимущество как стимул.
- (19)Невозобновляемые природные ресурсы. Равновесие на рынке невозобновляемых ресурсов.
- (20)Необходимо ли государственное регулирование рынка труда?
- (21)Объективное и субъективные причины трудностей в российском аграрном секторе
- (22)Объясните основные противоречие деятельности профсоюзов в рыночной экономике
- (24)Организационно-правовые формы предприятий
- (25)Основные подходы к регулированию монополий: достоинства и недостатки
- (26)Основные черты картеля. Основные принципы картельного соглашения
- (31)Отличительные черты картелеподобной структуры рынка
- (32)Отношение к риску (неприятные, предпочтение и нейтральное) и предпринимательство
- (37)Природа фирмы как экономического субъекта. Почему фирма стала господствующей формой организации производства в рыночной экономике?
- (38)Равновесие на рынке земли. Чему равна цена земли ?
- (39)Роль крупного бизнеса в экономике. Процесс концентрации производста
- (40)Рутины, их основные типы и черты
- (41)Рынок труда в условиях монопсонии
- (42)Рынок ценных бумаг и его экономические функции. Ценные бумаги и их виды
- (43)Спрос на экономические ресурсы. Определение оптимального объема спроса на ресурс.
- (46)Сущность предпринимательства (Шумтеру и Кирцнеру)
- (47) Фактор труд, неконкурирующие группы, сущность заработной платы
- (48) Фондовая биржа и ее функции
- (49)Характеристика земли как фактора производства
- (50)Характеристика картелеподобной структуры рынка. Формы ценового лидерства.
- (51)Характеристика российскиз естественных монополий и меры государственного регулирования в отношении их
- (52) Характеристика рынка оборотного капитала, показатели ликвидности
- (55) Чем определяются оптимальные размеры фирмы? Где проходит граница ее эффективности?
- (56) Что такое трансакционные издержки? Какова их структура и величина?
- (57) Экономическое понимание качества, роль рекламы и pr. Бренды