logo
Voprosy_k_ekzamenu_po_ekonomike_za_II_semestr

Формы заработной платы.

Феликс:

Формы зарплаты:

1. Повременная:

основа - кол-во времени.

а) Простая Повремённая - пропорционально отработанному времени: стоимость часа, дня, недели, полумесяца;

б) Штрафная система повремённой зарплаты - за плохую работу накладывались штрафы, и суммарная зарплата оказывалась меньше;

в) Современная модификация повремённой зарплаты (на тех пр-вах, где невозможно оценить личный вклада работника - автомат производства и проч.).

2 существенных изменения:

а) Учитывается квалификация работника (тарифно-квалификационные справочники). В результате возникает квалификационная сетка - в России 18 разрядов. Зарплата умножается на тарифный коэффициент.

б) Введение системы премий - премиальная зарплата.

2. Сдельная зарплата:

основа расчёта - количество изготовленной продукции, объем выполненной работы.

а) Поштучная;

б) Поурочная - устанавливается норма выработки, за неё зарплаты. Сколько от нормы выполнил, столько и получаешь;

Разновидности:

- Прямая простая сдельщина - рост заработка пропорционален выполненной работе;

- Сдельно-прогрессивная - чем больше изделий, тем больше стоит штука;

- Сдельно-регрессивная - каждое сверх нормы стоит дешевле.

- Сдельно-премиальная - за экономию, рационализаторство и проч.

- Индивидуальная сдельщина - на каждого работника;

- Бригадная сдельщина - на бригаду, а внутри бригады происходит распределения;

- Аккордная - Чем быстрее, тем тебе же лучше.

3. Жалованья - повремённая ЗП;

4. Гонорары - разовые выплаты по договору;

5. Комиссионные - оплата в зависимости от размеров сделок;

6. Призовая система оплаты труда - у спортсменов;

7. Дополнение к зарплате: участие в прибылях компании, раздача рабочим акций;

8. "Невидимая" зарплата - социальные выплаты.