19. Спрос, предложение и рыночное равновесие на рынке труда.

Спрос на труд - это сумма опросов, предъявляемая всеми предприятиями различных отраслей,

которые используют труд в хозяйственной деятельности.

Субъектами спроса на труд являются:

-предприятия

-государство

Между спросом на труд и величиной з/п существует обратная зависимость

ГРАФИК

К неценовым факторам, влияющим на величину спроса можно отнести:

1. Уровень цен на другие факторы - все факторы производства взаимосвязаны. Для производства необходимы сырье, оборудование, работники и спрос на труд будет зависеть от ставок з/п и от цен на сырье, оборудование. Когда цена одного фактора производства повышается, спрос на него падает и начинает расти спрос на другой фактор производства.

2. Стоимость прироста продукции - с увеличением количества нанимаемых работников происходит уменьшение величины прироста выпуска за счет последнего по найму работника.

3. Потребительский спрос (если увеличивается спрос на продукцию, которую вы изготовляете, то и увеличится спрос на работников, которые его изготовляют).

Предложение труда- это способность и готовность носителя рабочей силы работать по найму. Субъектами предложения являются работники.

Между уровнем з/п и количеством предлагаемого труда существует прямая зависимость.

ГРАФИК

На уровень предложения труда оказывают неценовые факторы:

1. Демографический фактор (влияние уровня рождаемости, смертности на уровень труда).

2. Уровень работоспособного населения.

3. Степень экономически активного населения (влияние числа детей, пенсионеров, инвалидов на количество труда).

4. Соотношение уровня иммиграции и эмиграции рабочей силы. В процессе предложения труда наблюдается 2 эффекта:

-эффект дохода -возникает при достижении работником определенного, достаточно высокого уровня материального благосостояния. Выражается в сокращении предложения труда даже при росте уровня зарплаты для получения дополнительных выходных дней или неоплаченного отпуска.

-эффект замещения -это стремление заместить внерабочее время дополнительной работой при условии столь высокой оплаты (при условии почасовой оплаты труда). Соответственно, досуг работника замещается тем набором товаров и услуг, которые он может приобрести на прирост зарплаты.

ГРАФИК

На рынке труда при равенстве спроса и предложения наблюдается рыночное равновесие. Оно наступает в том случае, когда все работники полностью трудоустроены и готовы трудиться за данный уровень з/п.

Е-показатель полной занятости, который означает, что всякий работник в данной стране имеющий соответствующую квалификацию может найти себе работу.

ГРАФИК

На рынке труда основным его элементом инфраструктуры является биржа труда.

Биржа труда -это организация выступающая в роли посредника в отношениях между работниками

и предприятиями при найме рабочей силы.

Функции:

1. Осуществления посредничества между сторонами при совершении сделки купли-продажи рабочей силы.

2. Изучение спроса и предложения на рынке труда.

3. Консультации относительно положения рынка труда.

4. Профориентация молодежи.