Лекции Экономика предприятия
1 Сущность оплата труда
Под оплатой труда (заработной платой) принято понимать вознаграждение, установленное работнику за выполнение трудовых обязанностей.
Оплата труда каждого работника определяется работодателем в зависимости от количества и качества выполняемой работы и максимальным пределом не ограничивается.
Дифференциация размеров оплаты труда осуществляется в зависимости от сложности, содержания и результатов труда работника.
При оплате труда рабочих могут применяться тарифные ставки, оклады, а также бестарифная система, если предприятие учреждение, организация сочтут такую систему наиболее целесообразной.
Вид, системы оплаты труда, размеры тарифных ставок, окладов, премий и иных поощрительных выплат, а также соотношение в их размерах между отдельными категориями персонала предприятия, учреждения, организации определяют самостоятельно и фиксируют их в коллективных договорах, иных локальных нормативных актах.
Организация оплаты труда на предприятии определяется тремя взаимосвязанными и взаимозависимыми элементами:
тарифной системой;
нормированием труда;
формами оплаты труда.,
Содержание
- Кафедра Экономики и управления на предприятии
- Лекции по дисциплине «экономика предприятия»
- Составила ст. Преподаватель е.В. Ненастьева
- Череповец, 2007г
- Раздел1 Предприятие как субъект и объект предпринимательской деятельности 4
- Раздел 2. Производственные ресурсы предприятия 33
- Раздел 3 Производственная и организационная структура предприятия 71
- Раздел 4 Планирование на предприятии 110
- Раздел1 Предприятие как субъект и объект предпринимательской деятельности Лекция 1. Предприятие – основное звено экономики
- 1. Сущность предприятия
- 1. Сущность предприятия
- 2 Характеристика предприятия как юридического лица
- 3 Классификация предприятий
- 4 Классификация по организационно-правовым формам
- Лекция 2 Внутренняя и внешняя среда предприятия
- 1.Внутренняя среда предприятия
- 2.Внешняя среда предприятия
- 4. Формы организации производства
- 1.Внутренняя среда предприятия
- 2. Внешняя среда предприятия
- 3 Хозяйственные объединения
- 4.Формы организации производства
- 4.Обобщающие показатели эффективности использования основных средств
- Классификатор основных средств
- 2. Оценка основных средств
- 3. Показатели состояния и движения основных средств
- 4.Обобщающие показатели эффективности использования основных средств
- Повышению фондоотдачи способствуют:
- Лекция 4. Виды износа и амортизация основных средств
- 1.Износ основных фондов промышленных предприятий
- 2.Амортизация основных средств
- 1.Износ основных фондов промышленных предприятий
- 2.Амортизация основных средств
- Лекция 5. Оборотные средства
- 1.Характеристика оборотных средств организации
- 2. Источники формирования оборотных средств
- 3.Расчет и оценка эффективности использования оборотных средств
- 1.Характеристика оборотных средств организации
- 2. Источники формирования оборотных средств
- 3.Расчет и оценка эффективности использования оборотных средств
- 4. Пути улучшения использования оборотных средств
- Лекции 6. Трудовые ресурсы предприятия
- 1 Основные категории работников предприятия
- 2 Факторы, определяющие потребность в кадрах предприятия
- 3. Виды показателей производительности труда
- 4.Факторы и резервы роста производительности труда
- Лекция 7. Оплата труда на предприятии
- 1 Сущность оплата труда
- 2 Формы и системы оплаты труда на предприятии
- 1 Сущность оплата труда
- 2 Формы и системы оплаты труда на предприятии
- 2.1 Тарифная система оплаты труда
- 2.2 Бестарифная система организации заработной платы
- 2.3 Доплаты и надбавки
- 2. 4 Премирование
- 3. Виды тарифной оплаты труда
- Раздел 3 Производственная и организационная структура предприятия Лекция 8 Производственная структура предприятия
- 1. Элементы производственной структуры
- 2. Факторы, влияющие на производственную структуру
- 3. Типы организации промышленного производства
- 4. Производственный процесс и принципы его организации
- 5. Методы рациональной организации производственного процесса
- 6. Производственный цикл
- Лекции 9 Организация производственной инфраструктуры
- 1. Инструментальное хозяйство
- 2. Организация ремонтного хозяйства
- 3. Материально-техническое снабжение предприятия
- 4. Транспортное хозяйство
- 5. Система сбыта продукции
- Лекция 10. Организационная структура управления предприятием
- 1. Линейная структура
- 2. Функциональная структура
- 3. Дивизиональная структура
- 4. Адаптивная структура
- Раздел 4 Планирование на предприятии Лекция 11 Задачи и виды планирования
- 1. Сущность и принципы планирования.
- Принцип единства (холизма)
- 2.Типы внутрифирменного планирования
- 3.Стратегическое и тактическое планирование
- Стратегическое планирование
- Тактическое планирование
- 3. Процесс планирования в организации.
- 4. Методы планирования
- 5. Система плановых нормативов и показателей
- 1. Производственная программа предприятия
- 2. Производственная мощность
- Лекция 13. Инвестиционная деятельность предприятия
- 1. Классификация и формы инвестиций
- 2 Капитальные вложения как способ воспроизводства основного капитала
- 3 Методы и источники финансирования инвестиций
- 4 Оценка эффективности капитальных вложений
- 5. Показатели эффективности инвестиционных проектов, основанные на дисконтировании
- 6. Инновационная деятельность предприятий
- Лекция 14 Финансовые ресурсы предприятия
- 1. Сущность и состав финансовых ресурсов и капитала
- 2. Источники финансовых ресурсов
- 3. Ценные бумаги
- Лекция 15 Доходы и расходы предприятия
- 1. Классификация доходов и расходов предприятия
- 2 Экономическая сущность издержек производства
- 3 Классификация затрат на производство и реализацию продукции
- Лекция 16 Понятие и виды прибыли предприятия
- 1 Сущность и источники прибыли
- 2 Виды прибыли
- 3. Рентабельность и факторы, влияющие на повышение ее уровня
- Лекция 17 Основы анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- 1. Сущность и задачи анализа финансового состояния предприятия
- 2. Принципы определения экономической эффективности