Організаційна структура маркетингу на фірмі.

З позиції управління бізнесом всі підприємства, фірми мають спільну ознаку – вони є організаціями. Організація – це група людей, діяльність яких свідомо координується для досягнення загальних цілей. Складні організації мають такі загальні характеристики: ресурси, залежність від зовнішнього середовища, вертикальний і горизонтальний розподіл праці, необхідність ефективного управління. Із цих позицій, управління організацією розуміють як процес планування, організації, мотивації і контролю, необхідний для формування й досягнення поставлених цілей.

Від ефективності управління залежить результат діяльності усієї фірми, тому організаційна структура на підприємстві чи фірмі є дуже важливою. Організаційна структура маркетингу підприємства допомагає більш ефективно спрямувати маркетингові зусилля фірми. Правильно виокремити цільового споживача та зробити вірні кроки для того щоб привернути його увагу а також зосередитись на його потребах та споживачах.

Фірма є не великою,и працює порівняно недавно на ринку, кількість працівників складає 30 чоловік а також приблизно 100 підсобних робітників які наймаються періодично для разових робіт( підйом спорядження та матеріалів на дах та тому подібне). Окрім власника фірми усі інші працівники мають будівничу спеціалізацію. Фірма розвивається тому поки що не має грошей для формування маркетингового відділу. Усі питання по просування фірми на ринку та реклами вирішує власник фірми.