2.1.2. Основні економічні риси господарських товариств корпоративного типу
У цілому слід мати на увазі, що без застережень у зарубіжній практиці до корпоративних відносять акціонерні товариства та товариства з обмеженою відповідальністю (там, де власність відокремлена від управління).
Основними економічними рисами господарських товариств корпоративного типу є такі:
1) об'єднання капіталів та обмеження економічного ризику для окремих учасників;
2) поєднання різних економічних можливостей — капіталів і вмінь, знань, ідей;
3) розмежування капіталу та економічної діяльності;
4) жорстке відокремлення власності господарського товариства і власності його учасників;
5) обмеження можливостей вилучення капіталів (паїв, часток) з товариства.
Зрозуміло, що при започаткуванні великої справи, яка має довгостроковий характер і значні масштаби, окремий підприємець або не може вкласти потрібний капітал, або не хоче ризикувати таким внеском. Тому виникає потреба зібрати кошти з кількох або й більше осіб, що дає змогу зібрати необхідний капітал і зменшити ризики, поділивши їх на всіх учасників.
Обмеження економічних ризиків в акціонерних товариствах та товариствах з обмеженою відповідальністю пов'язане з тим, що учасники відповідають за зобов'язаннями товариства лише своїми корпоративними правами. Товариство не може вимагати від них ніяких додаткових внесків, і кредитори товариства не можуть мати до них ніяких претензій. За умови функціонування такого товариства економічний зв'язок між товариством як юридичною особою і його учасником виникає тільки тоді, коли учасник купує акції або придбає пай. Цей зв'язок переривається, коли учасник відчужує свої корпоративні права. При цьому створення таких господарських товариств має переважно добровільний характер. Винятком є лише випадки денаціоналізації через примусову приватизацію окремих підприємств у деяких країнах, масштабну приватизацію в країнах колишнього соціалістичного табору.
Поєднання різних можливостей як характерна економічна риса господарського товариства полягає в тому, що в ньому можуть збиратись учасники з різними можливостями — хтось має капітал, який потрібно пускати "у справу", у когось є ідеї або уміння використати капітал з максимальною вигодою для всіх сторін. Таке поєднання у кожному випадку має чисто індивідуальний характер щодо підбору учасників, вибору мети створення господарського товариства, розподілу паїв чи часток об'єднаного капіталу. Так само можна тлумачити таку рису, як розмежування капіталу та економічної діяльності, оскільки частина учасників може не займатись значною частиною управлінських функцій, а лише отримувати прибутки від вкладення капіталу.
Крім того, в акціонерних товариствах існує розмежування реального капіталу і цього самого капіталу, представленого у вигляді цінних паперів. Зустрічаються випадки, коли спостерігалось різке коливання цін на акції, тоді як економічні показники господарської діяль-
ності фірми були задовільними і навіть успішними. Слід мати на увазі, що якраз різке падіння цін на акції значного мірою поєднане з масштабними і локальними економічними кризами.
Характерною рисою господарських товариств (особливо це чітко проявляється на прикладі акціонерних товариств) є розмежування капіталів такого підприємства і його учасників. Це дає підставу виділити такі характерні риси, як жорстке відокремлення власності товариства і його учасників і відповідно складність вилучення капіталу з товариства його учасником. Слід мати на увазі, що, наприклад, акціонери мають у власності не акціонерне товариство і його якусь відокремлену частину, а лише акції. Така сама ситуація може скластися для учасників інших товариств, хоча для деяких із них є певні особливості, про які докладно йтиметься нижче.
Тому реалізація права власності на частку у капіталі корпоративного господарського товариства настає для учасника лише за умови його виходу з господарського товариства або у разі його ліквідації. В акціонерному товаристві для учасника (акціонера) вихід є один — реалізація своїх корпоративних цінних паперів. Проте це ніяк (якщо не брати до уваги випадки "втечі від акцій") не впливає на існування самого акціонерного товариства, хоча може ускладнити його функціонування як окремої господарської ланки.
Можна вважати, що існування акціонерних товариств і товариств з обмеженою відповідальністю є незалежним від розмірів окремих капіталів, які необхідно концентрувати, і в зв'язку з цим характерною рисою таких господарських товариств (особливо акціонерного) є внутрішня необмеженість накопичення капіталу, що, наприклад, у приватному підприємстві обмежується його прибутком.
Отже, акціонерні товариства та товариства з обмеженою відповідальністю являють собою корпоративні підприємства, майно яких складається з часток їх учасників. Проте в деяких країнах існує можливість заснування такого виду господарських товариств одним учасником. При цьому проблеми корпоративного управління не зникають, і оскільки в таких підприємствах може використовуватись найманий менеджмент, необхідно узгоджувати інтереси власника, працівників, громадськості.
- Тема 1. Суть і поняття корпоративного управління ...................9
- Тема 2. Господарські товариства як об'єкт корпоративного
- Тема 3. Акціонерні товариства: суть і види....................................45
- Тема 4. Управління капіталом у корпораціях ...............................62
- Тема 5. Державне регулювання корпоративного сектору............77
- Тема 6. Роль депозитарної системи в корпоративному
- Тема 7. Управління рухом акцій на первинних і вторинних
- Тема 8. Фінансові посередники в системі корпоративного
- Тема 9. Загальні організаційні засади корпоративного управління 133
- Тема 10. Внутрішньокорпоративна система управління........... 152
- Тема 11. Основні елементи регулювання господарської
- Тема 12. Антикризове корпоративне управління........................ 185
- 1.1. Економічна природа корпоративного управління
- 1.1.2. Суб'єкти корпоративного управління
- 1.2. Об'єкти корпоративного управління в Україні
- 1.2.1. Суть і економічна природа корпорації
- 1.2.2. Особливості державного корпоративного сектору
- 1.3. Структурні елементи корпоративного управління
- 1.3.1. Зовнішня сфера корпоративного управління
- 1.3.2. Елементи внутрішньої сфери корпоративного управління
- 1.3.3. Основні риси сучасного корпоративного управління
- 2.1. Економічна роль господарських товариств
- 2.1.1. Суть господарських товариств і умови їх виникнення
- 2.1.2. Основні економічні риси господарських товариств корпоративного типу
- 2.2. Загальна характеристика господарських товариств
- 2.2.1. Основні види господарських товариств в Україні
- 2.2.2. Особливості установчих документів
- 2.2.3. Порядок створення господарських товариств
- 2.2.4. Учасники і їх права
- 2.2.5. Зобов'язання учасників господарських товариств
- 2.3.1. Господарські товариства корпоративного типу
- 2.3.2. Некорпоративні господарські товариства
- 3.1. Відкриті і закриті акціонерні товариства
- 3.1.1. Особливості виникнення акціонерних товариств
- 3.1.2. Специфічні риси відкритих і закритих акціонерних товариств
- 3.1.3. Засновники, учасники, акціонери як суб'єкти корпоративного управління
- 3.2. Управління створенням акціонерних товариств
- 3.2.1. Необхідність випуску цінних паперів
- 3.2.2. Проведення підписки
- 3.3. Особливості формування акціонерного сектору в Україні
- 3.3.1. Основні шляхи створення акціонерного капіталу
- 3.3.2. Держава як суб'єкт власності в акціонерному капіталі
- 4.1. Форми корпоративного капіталу
- 4.1.1. Поняття корпоративної власності
- 4.1.2. Економічна роль статутного фонду
- 4.2. Обіг корпоративних цінних паперів як об'єкт управління
- 4.2.1. Суть корпоративних цінних паперів в Україні
- 4.2.2. Акції, їх види і особливості обігу