43 Экономическая природа и функции заработной платы
Заработная плата — это форма материального вознаграждения за труд, часть стоимости созданной и реализованной продукции или услуг, поступающая работникам предприятий и учреждений. Заработная плата — стоимостная категория. При всех условиях она должна основываться на количестве объективно необходимых для воспроизводства рабочей силы жизненных средств. Расходы на заработную плату — элемент издержек производства. Минимальная заработная плата призвана обеспечить нормальные условия воспроизводства работнику, выполняющему наименее сложную работу. Величина такой заработной платы обычно определяется посредством исчисления прожиточного минимума, который рассчитывают по нормативам удовлетворения потребностей работника в товарах и услугах с учетом уровня цен.
Регулятором заработной платы в экономических системах с элементами активного государственного регулирования может выступать централизованно разрабатываемая и утверждаемая Тарифная сетка — совокупность нормативов, с помощью которых регулируется уровень заработной платы работников.
При решении вопросов о размере заработной платы имеет значение не только то, каким количеством денег будет располагать работник, но и то, что он сможет на эти деньги купить. Другими словами, покупательная способность денег определяется соотношением номинальной и реальной заработной платы.
Номинальная заработная плата — это сумма денег, полученная работником в кассе.
Реальная заработная плата — это количество товаров и услуг, которые можно приобрести за данную номинальную заработную плату.На основании различных оценок различают повременную, сдельную и премиальную формы оплаты труда.При начислении Повременной оплаты Учитывается время, затраченное на производительный труд. Повременная оплата работника в развитых странах большей частью начисляется по часам или по неделям, зарплату же служащим и руководству начисляют раз в месяц. Повременная оплата применима к работам, требующим внимания, тщательности и умственной активности.При Сдельной оплате Основой расчета служит количество произведенной продукции. Здесь также используется почасовая оплата, которую пересчитывают на количество продукта и называют расценкой за сдельную работу. Если она устанавливается в деньгах за единицу продукта, то это денежная расценка. Если же ее рассчитывают во времени, необходимом для выполнения единицы работы, то ее называют сдельно-повременной расценкой. Расценка сдельной работы должна соответствовать полученной путем определения нормы повременной производительности. Сдельную форму используют для оплаты однотипной, ограниченной, регулярно повторяющейся, поддающейся измерению деятельности отдельного работника или группы лиц.Премиальную оплату Вводят, если расширение технических средств и высокопроизводительных сложных автоматов делает невозможным использование оплаты на основе производительности. Но даже при этой форме оплаты в основу кладется нормальная производительность. Если она выше, то работник получает сверх основной оплаты дополнительную — премию.
В целом дифференциация заработной платы определяется ограничениями двух видов мобильности работников.
1. Барьеры профессиональной мобильности:
различия в профессиональной подготовке. Как известно, заработная плата напрямую зависит от трудовых качеств работника, степени его профессионализма и ответственности. Поэтому рабочие одного и того же трудового коллектива могут получать за свой труд неодинаково в соответствии с дополнительными начислениями к основной заработной плате;
нехватка средств на приобретение квалификации. Инвестиции в человеческий капитал крайне дорогостоящи, и особенно остро сегодня стоит проблема коммерческого образования;
отсутствие информации по наличию работы. Часто потенциальные работники не могут реализовать себя, поскольку не обладают в достаточной степени точной информацией о величине и структуре спроса на рынке труда;
дискриминация по национальному и иному признаку;
несоответствие условий труда желаниям работника.
2. Барьеры территориальной мобильности:
обеспечение населения муниципальным жильем;
неразвитость рынка аренды жилья и ипотеки (кредитование под залог недвижимости);
ограничение регистрации местожительства;
нехватка средств на переезд и обустройство;
привычка не менять местожительства;
неэффективность службы занятости и биржи труда.
- 82 Понятие экономического роста
- 80 Государственный долг
- 79 Дефицит государственного бюджета
- 77 Фискальная политика.
- 76 Воздействие налогов на экономику.
- 74 Финансовая система государства
- 73 Кривая Филлипса
- 72 Социально-экономических последствий инфляции
- 71 Главные причины инфляции
- 70 Определение инфляции, типы инфляции
- 69 Экономические издержки безработицы
- 68 Безработица: понятие, типы, последствия
- 67 Антициклическое регулирование
- 66 Понятие и фазы экономического цикла
- 65 Цели и инструменты кредитно-денежной политики
- 63 Денежный мультипликатор
- 62 Банковская система в рф.
- 61 Структура денежной массы
- 60 Сущность и функции денег
- 54 Модель ad-as
- 53 Понятие и факторы совокупного предложения
- 51 Ввп и общественное благосостояние
- 49 Система национальных счетов
- 48 Особенности макроэкономического анализа
- 47 Экономическая сущность земельной ренты
- 46 Рынок земли. Особенности земли как фактора производства
- 45 Рынок капитала
- 43 Экономическая природа и функции заработной платы
- 42 Специфика рынка труда
- 41 Особенности спроса и предложения на экономические ресурсы
- 38 Понятие и особенности монополистической конкуренции
- 37 Особенности олигополистического рынка
- 35 Экономическая природа и причины возникновения монополий. Организационные формы монополий
- 34 Признаки совершенной конкуренции:
- 33 Сущность конкуренции
- 32 Эффект масштаба
- 30 Понятие и виды издержек
- 29Бухгалтерский и экономический подходы к определению прибыли
- 28 Понятие и функции фирмы
- 20 Понятие эластичности, эластичность спроса
- 19 Государственное вмешательство в рыночный механизм ценообразования
- 15 Рыночное предложение: понятие, факторы, функция
- 14 Понятие спроса
- 13Понятия государственного сектора, государственной собственности, их роль в экономике.
- 12Понятие собственности
- § 2. Форма собственности
- 10 Субъект рынка
- 9 Понятие и виды экономических систем
- 8 Преимущества и недостатки рынка
- 7 Сущность и функции рынка
- 6 Кривая производственных возможностей
- 5 Понятие альтернативных издержек
- 4 Понятие факторов производства
- 3. Позитивный и нормативный подходы к анализу экономических явлений.
- 2. Понятие микро- и макроэкономики.
- 1.Предмет экономики. Сфера экономической деятельности. Экономические цели общества. Методы экономики.