3. Мероприятия по обучению и повышению квалификации российских специалистов и руководителей.

Германия вносит большой вклад в Инициативу российского Президента по подготовке управленческих кадров. До середины 2001 года около 1.500 специалистов и руководящих работников российских предприятий прошли производственную практику в Германии. Среди них большую часть составляют руководители МСП.

На подготовку и повышение квалификации российских специалистов направлено большое количество проектов программы ТРАНСФОРМ, как, например, проект по подготовке кадров для управленческих структур и организаций, образующих экономическую инфраструктуру, в том числе и для МСП. С учетом размеров территории РФ Германия может реализовывать в России только пилотные проекты по поддержке МСП в отдельных регионах. Эти немецко-российские проекты задуманы в соответствии с принципом „помощи для самостоятельного развития" и представляют собой исходную базу для распространения опыта этих проектов в других российских регионах и на всей территории РФ. Первые успехи российско-германского сотрудничества в рамках проектов программы ТРАНСФОРМ по содействию МСБ вполне ощутимы. Успех немецких проектов содействия, а также проектов других международных доноров, направленных на ускорение процесса перехода России к рыночной экономике, зависит в долгосрочной перспективе в решающей степени от того, насколько люди, ответственные за российскую экономическую политику, смогут реализовать на практике советы и рекомендации международных экспертов и создать законодательные стимулы для поддержки МСП во всех российских регионах.